一、尾指骨折工伤赔偿标准
尾指骨折工伤赔偿需经工伤认定与劳动能力鉴定后确定具体数额，一般涉及以下几方面：
-医疗费用：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
-停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。
-护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，分三个不同等级支付。
-一次性伤残补助金：尾指骨折经鉴定达到伤残等级的，可按相应等级领取一次性伤残补助金。如十级伤残为7个月的本人工资。
-一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。
二、工地上受伤必须先走工伤吗
在工地上受伤，并非必须先走工伤程序。
若工地属于合法用人单位，且劳动者与用人单位存在劳动关系，走工伤认定程序是较为合适的选择。通过工伤认定，劳动者可享受工伤保险待遇，涵盖医疗费用报销、停工留薪期工资福利、伤残津贴等。按规定，用人单位需在事故伤害发生之日起一定时限内提出工伤认定申请；用人单位未提出的，劳动者或其近亲属、工会组织可在规定期限内自行申请。
然而，若不存在劳动关系，比如是劳务关系，受伤者可依据民法典中关于提供劳务者受害责任纠纷的规定，直接向法院提起民事诉讼，要求接受劳务一方承担相应赔偿责任。
另外，在一些情况下，如受伤是因第三人侵权导致，劳动者既可以申请工伤认定享受工伤保险待遇，在获得工伤赔偿后，在不重复的范围内，还可向侵权第三人主张民事侵权赔偿。所以，工地上受伤后，要结合实际情况来选择合适的维权途径。
三、工地工伤要报警吗
工地发生工伤，并非必须报警。
从法律角度看，报警不是处理工伤的必经程序。工伤认定主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规，重点在于确定事故是否属于工伤范畴以及进行后续的赔偿事宜。
若工地工伤事故属于一般伤害且事实清晰，双方对事故责任和工伤认定无争议，可按正常工伤处理流程进行，即用人单位在规定时间内（通常是事故发生后一定期限）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，收集好能证明劳动关系、事故发生经过等相关证据材料。
然而，存在一些特殊情况建议报警。比如工伤事故导致严重伤亡，可能涉及安全事故责任追究；或者事故现场情况复杂，存在争议、纠纷，甚至可能涉及刑事犯罪（如因故意行为导致他人受伤等），此时报警有助于公安机关及时介入调查，固定证据，查明事故真相，保障各方合法权益。总之，是否报警需根据工地工伤事故的具体情形判断。
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来源：临律-工地工伤要报警吗，工地工伤需要报安监吗