一、把别人腿部弄成轻微骨折怎么量刑
将他人的腿部致伤至轻微程度的情形，在法律界通常认定为有意伤害他人肉体的犯罪行为。
在此类犯罪行为的定罪量刑过程中，往往需要依据受害者所受伤害的严重程度、行为人的主观恶意程度以及该行为对社会公共安全所带来的潜在威胁等多方面因素进行全面评估和权衡。
鉴于轻微骨折通常并未对受害者的身体机能产生严重影响，因此在量刑环节可能会得到相对较为宽松的处理。
具体的量刑结果仍需结合案件的实际情况，例如行为人的犯罪动机、实施手段、所导致的后果等等因素进行深入分析和判断。
综上所述，此类犯罪行为有可能面临刑事责任的追究，刑罚种类包括但不仅限于有期徒刑、拘役或管制等。
二、鼻梁骨折如何量刑赔偿
如果您因为受伤而失去了部分或全部工作能力，那么为了适应新的生活方式，您可能会需要支付更高额的日常开销，或者由于无法工作造成收入的减少。
这种额外开支和收入损失都应该在法律规定中得到补偿。
具体来说，这其中就包括了残疾赔偿金、辅助设备费、被抚养人生活费等等，同时还应涵盖到康复期间需要的康复费、护理费、后续治疗费等等。
这些都是由责任人来承担责任并进行赔偿的。
三、晚上在工地宿舍上厕所摔骨折了工地有责任吗
依照相关法律规定，员工在上班期间，于卫生间发生意外往往并不被视为工伤范畴。
倘若劳动者在工作时间与工作场所内，由于工作职责或工作原因而遭受损害，则应被确认为工伤。
但是，在此情况下，用人单位若存在疏忽导致此事件的发生，应承担与其相应的经济赔偿责任。
具体而言，如工作者于正常的工作时间内，因工作需求前往卫生间途中摔倒受伤，一般情况下可以被认为是工伤；然而若是在休息时间内前往卫生间，不慎摔倒受伤，则通常无法被认定为工伤。
当员工在单位工作过程中，由于职业原因而导致身体受伤时，单位应当立即为其提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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