一、互相打架对方没有伤一直住院怎么赔偿
互相打架导致对方一直住院的赔偿问题，主要涉及医疗费、误工费、护理费等方面。
1.医疗费：应包括对方住院期间的各项医疗费用，如挂号费、检查费、治疗费、药品费等，需提供相关的医疗票据作为依据。
2.误工费：如果对方因受伤无法正常工作而导致收入减少，应赔偿其相应的误工费。误工费的计算通常根据对方的工资收入水平和误工时间来确定。
3.护理费：若对方需要他人护理，应赔偿护理人员的护理费。护理费的标准可参照当地的护理市场价格或相关规定。
4.其他费用：如交通费、住宿费等合理支出，若对方因就医等原因产生了这些费用，也可要求赔偿。
在赔偿时，双方应尽量协商解决，如果协商不成，可以通过法律途径解决，由法院根据具体情况进行判决。
二、护理老人会不会被诈骗
护理老人存在被诈骗的风险。如今，一些不法分子会针对护理老人的群体实施诈骗行为。
1.他们可能会以提供所谓的“高级护理服务”“特效药”等为由，诱使老人或其家属转账汇款。这些虚假的服务或药品往往价格高昂，实则毫无效果。
2.还有些诈骗分子会假冒政府部门或慈善机构，以领取补贴、救助金等名义骗取老人的信任和钱财。
3.甚至会利用老人缺乏相关知识和警惕性的特点，通过电话、网络等方式进行诈骗，如“中奖骗局”“亲情诈骗”等。护理老人的人员应提高警惕，加强对老人的关爱和保护，避免老人遭受诈骗。
三、护工没有签合同造成了骨折怎么赔偿多少
如果护工没有签合同但造成了骨折，赔偿金额需根据具体情况确定。首先，应赔偿因骨折产生的医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药品费等实际发生的费用，需提供相关医疗票据。其次，要赔偿因骨折导致的误工损失，按照护工受伤前的平均工资计算误工天数。再者，若骨折对护工造成了一定的伤残，还需根据伤残等级支付伤残赔偿金，伤残等级鉴定需由专业机构进行。此外，还应赔偿护工因骨折而产生的护理费、交通费等合理费用。具体赔偿金额需综合考虑各种因素后由双方协商确定，若协商不成，可通过法律途径解决。
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来源：中国法院网-护工没有签合同造成了骨折怎么赔偿多少，护工要签劳动合同吗