一、医疗纠纷要怎么起诉
医疗纠纷起诉需明确以下步骤。首先，要收集完整的医疗资料，包括病历、检验报告、医嘱等，这些是证明医疗行为是否存在过错的关键证据。其次，确定被告，一般是医疗机构及其相关医务人员。然后，起草起诉状，明确诉讼请求，如赔偿医疗费、误工费、精神损害抚慰金等，并详细陈述纠纷的事实和理由。之后，将起诉状及相关证据提交给有管辖权的法院，并按照法院的要求缴纳诉讼费。法院在受理后会安排举证期限，双方需在规定时间内提交证据。最后，参加庭审，双方进行举证、质证和辩论，法院根据查明的事实和法律规定作出判决。在整个过程中，当事人应积极配合法院工作，维护自身合法权益。
二、icu病人死亡属于医疗事故吗
ICU 病人死亡不一定属于医疗事故。医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。
如果在 ICU 治疗过程中，医务人员已经尽到了应尽的诊疗义务，遵循了相关的医疗规范和常规，由于患者自身疾病的严重程度、病情的复杂性或不可预见的并发症等原因导致病人死亡，那么通常不属于医疗事故。
但如果医务人员存在违反诊疗护理规范、常规的行为，如误诊、误治、操作不当等，且这些行为与病人的死亡存在因果关系，那么就可能构成医疗事故。需要根据具体的医疗过程、病历资料等进行全面的分析和判断。
三、工厂工作,母亲的脚趾骨折了,工厂只交了意外伤害保险,怎么赔偿
首先，意外伤害保险通常会按照保险合同的约定进行赔偿。一般来说，对于母亲脚趾骨折的情况，保险可能会支付医疗费用，包括住院费、医药费等相关费用。
其次，若因脚趾骨折导致母亲误工，保险公司可能会根据其误工天数和工资水平等情况，给予一定的误工补贴。
最后，要确定具体的赔偿金额，需要仔细研究保险合同的条款，了解保险的赔付范围、比例等细节。同时，也可以与工厂方面进行沟通，看工厂是否有其他的责任和赔偿义务，比如是否存在工作环境不安全导致母亲受伤的情况等。如果工厂存在过错，母亲还可以通过法律途径要求工厂承担相应的赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费、营养费等多项费用。
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