一、工伤鉴定等级标准
工伤鉴定等级标准是对职工工伤与职业病致残程度进行鉴定的标准。
一级工伤为极重度智能损伤等情况，比如四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等严重状况。
二级工伤包括重度智能损伤，三肢瘫肌力3级等状况。
三级工伤有精神病性症状致使缺乏生活自理能力者，截瘫肌力3级等情形。
四级工伤如单肢瘫肌力≤2级，一手全肌瘫肌力≤2级等。
五级工伤有癫痫中度等情况，单手全肌瘫肌力3级等。
六级工伤包含轻度智能损伤，精神病性症状影响职业劳动能力者等。
七级工伤如偏瘫肌力4级等。
八级工伤像单肢体瘫肌力4级等情况。
九级工伤例如癫痫轻度等。
十级工伤如符合身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等情形。这些标准有助于准确评定工伤职工的伤残等级，从而为其合理确定相应的工伤待遇等提供依据。
二、工伤9级大概赔多少钱
工伤9级的赔偿金额受多种因素影响。
（一）医疗费
根据实际发生的医疗费用进行赔偿，以医院的收费票据为准。
（二）一次性伤残补助金
标准为9个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（三）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平不同，赔偿标准有较大差异。例如在某些地区，这两项补助金加起来可能在数万元。
（四）停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
总体而言，工伤9级赔偿金额从数万元到十几万元不等，具体数额需结合实际情况确定。
三、烧伤工伤赔偿标准一览表
烧伤工伤赔偿包含多个项目，标准如下：
（一）医疗费用
由工伤保险基金全额支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用。
（二）停工留薪期工资
1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费
1. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2. 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（四）伤残赔偿
1. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金等相关待遇，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资等。
2. 五级至十级伤残也有相应的一次性伤残补助金标准，且五级、六级伤残职工还可享受伤残津贴等相关待遇，七级至十级伤残在劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的情况下，可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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