一、龙游医疗事故赔偿金多少
医疗事故的赔偿是有法可依的，具体数额得根据医疗事故等级、责任程度、损害后果和原有疾病状况来定。赔偿范围包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金。
二、员工伤到眼睛算工伤吗赔偿多少
根据《工伤保险条例》规定，因工致眼睛伤残，可获得相应补助金：
1.一级伤残：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者，补助金是27个月的职工月工资。
2.二级伤残：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02或视野≤8%，补助金为25个月工资。
3.三级伤残：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%，双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%，补助金是23个月工资。
三、摔伤后工伤怎么赔偿
工伤赔偿款项涵盖了以下几部分内容：包括但不限于医疗费用、医院住院及康复期间所需的护理费、因伤无法进行正常工作而获得的薪酬补偿即停工留薪期工资、对应的就餐补贴伙食补助费以及合理所支出的差旅费交通费、食宿费、在生活无法自理情况下的特别照顾即生活护理费等；依照具体情况细分为是否享有的种类。关于工伤事故伤害程度方面，如果达到伤残评级标准，劳动者将有权获得一次性的伤残补助金。对于属于一至六级的伤残级别，如果当事人选择继续留在原来的事业单位或雇主公司，那么每月可以固定领取相应的伤残津贴。
从第五级到第十级的这类伤残级别，当劳动者决定与原用人单位解除劳动关系时，他们将有资格获得一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。具体的标准则是由各省、自治区、直辖市的人民政府来制定和执行。
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