一、九级工伤基数是1万能理赔多少
九级工伤赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。若工资基数是1万，那么一次性伤残补助金为9×1万=9万。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以某些地区为例，一次性工伤医疗补助金可能是4个月的当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金可能是9个月的当地上年度职工月平均工资。由于不清楚具体地区，这两部分无法准确计算。
此外，工伤赔偿还可能涉及停工留薪期工资、医疗费、住院伙食补助费、护理费等。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。医疗费按实际发生的合理费用报销。住院伙食补助费按照当地标准执行。护理费根据护理情况确定。
总体而言，仅一次性伤残补助金就有9万，加上其他费用及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，最终赔偿数额会因地区等因素有所不同。建议咨询当地社保部门或专业律师获取准确赔偿金额。
二、工伤九级赔付多少个月工资
工伤九级赔付的工资月数因赔偿项目而异。依据《工伤保险条例》，主要赔偿项目及对应工资月数如下：
一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以北京为例，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准均为6个月的全市上年度职工月平均工资；而广东规定一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
此外，工伤赔偿还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等项目，这些赔偿不与月工资挂钩。建议查询当地工伤保险相关规定，以确定具体赔偿金额。
三、成都七级工伤能赔多少钱
成都七级工伤赔偿数额需根据具体情况计算，主要赔偿项目及标准如下：
1.**一次性伤残补助金**：由工伤保险基金支付，标准为13个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由四川省政府规定，成都一次性工伤医疗补助金标准为10个月上年度全省城镇全部单位就业人员月平均工资，一次性伤残就业补助金标准为26个月上年度全省城镇全部单位就业人员月平均工资。
3.**其他费用**：包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等，按实际产生的合理费用计算。
要确定最终赔偿金额，需结合本人工资、上年度全省城镇全部单位就业人员月平均工资及实际产生的费用等具体数据。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤9级工资10000赔多少
●九级工伤能赔多少钱,本人工资7000元
●9级工伤最低能赔多少钱
●工伤九级一月一万能赔多少钱
●工伤九级工伤保险基金赔多少
●九级工伤能赔十万吗?工资6000
●工伤九级给多少钱
●九级工伤能赔多少钱,本人工资7000元
●工伤九级工资2500赔偿计算
●工伤九级工资7500赔多少钱
●工伤九级赔付多少个月工资啊
●工伤九级赔付多少个月工资标准
●工伤九级赔付多少个月工资合适
●工伤九级赔偿多少个月工资
●工伤赔偿九级能赔多少钱
●工伤九级大概赔几万月收入47000元
●工伤9级赔几个月工资
●工伤九级大概赔几万
●工伤9级赔付多少
●工伤九级赔多少钱?
来源：临律-成都七级工伤能赔多少钱，四川七级工伤赔偿大概多少钱