一、怎么看公司有没有给你交工伤保险
确认公司是否缴纳工伤保险,可通过以下几种方式:
一是查看工资条。正规工资条通常会明确列出社保扣费项目,其中就包含工伤保险的扣除金额。若工资条中有相应扣费明细,很大程度上表明公司缴纳了工伤保险。
二是登录当地社保部门官方网站或手机APP。注册登录自己的账号后,在社保缴费信息板块中,可以详细查询各项社保的缴纳情况,其中自然包括工伤保险,能看到缴费状态、缴费金额等具体信息。
三是拨打社保服务热线。拨打12333,按照语音提示提供个人身份信息,向工作人员咨询公司是否为自己缴纳了工伤保险以及缴纳的具体情况。
四是前往当地社保经办机构。直接携带本人有效身份证件前往办公地点,申请查询工伤保险缴纳记录,工作人员会根据申请协助查询并提供相关信息。
二、公司不给劳动合同如何申请工伤
即便公司未提供劳动合同,员工仍可申请工伤认定。具体步骤如下:
第一,收集证明劳动关系的证据。如工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;考勤记录等。此外,同事的证人证言等也可作为补充证据。
第二,准备工伤认定申请材料。包括工伤认定申请表,该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,即第一步收集的证据;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
第三,提出申请。将上述材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、怎么看单位有没有交工伤保险
确认单位有无缴纳工伤保险,可通过以下几种方式:
第一,向单位人事部门询问。直接咨询单位负责社保事务的人员,了解单位是否为本人缴纳了工伤保险,要求其提供明确答复及相关证明材料。
第二,查看工资条。若工资条中有工伤保险的扣费项目,一般意味着单位已缴纳。但部分单位可能不会在工资条详细列出,此方法存在一定局限性。
第三,社保经办机构查询。可携带本人有效身份证件前往当地社保经办机构,向工作人员说明要查询工伤保险缴纳情况,请求协助查询并打印缴费明细。
第四,线上平台查询。许多地方都开通了社保网上服务平台或相关手机应用程序,通过注册登录本人账号,在相应功能模块中查找工伤保险缴费信息,按指引操作即可查看缴费记录。
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