一、工伤伤残八级赔偿标准表
工伤伤残八级赔偿标准主要包括以下几个方面：
一是一次性伤残补助金，标准为本人11个月的工资。这是对因工伤导致伤残的一次性经济补偿。
二是伤残津贴，由用人单位按月支付。标准为本人工资的70%。如果劳动者与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。同时，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准也由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，工伤职工治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，均按照规定由工伤保险基金支付。具体的赔偿标准会因地区差异而有所不同，需参考当地的相关法规和政策。
二、上班途中自己骑电动车摔倒算工伤吗
上班途中自己骑电动车摔倒一般不算工伤。工伤认定需满足在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形。而自己骑电动车摔倒并非因工作原因导致，通常不符合工伤认定的条件。
然而，如果摔倒原因是由于道路路况不佳、交通事故等外在因素致使，且与工作存在一定关联，比如因单位安排的工作任务需要经过特定危险路段，在该过程中摔倒，这种情况下可能会被认定为工伤。
另外，如果有相关证据表明，单位存在未提供安全的工作环境等过错，导致员工在上班途中骑车摔倒受伤，也可能会争取到工伤认定的支持。但总体而言，单纯自己骑电动车摔倒的情况，多数情况下难以认定为工伤。
三、10级工伤怎么赔付标准的
10级工伤的赔付标准主要包括以下几个方面：
一是一次性伤残补助金，为7个月的本人工资。这是对因工伤导致的劳动能力丧失的经济补偿。
二是劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额因地区而异，一般会根据当地的经济水平等因素来确定。
此外，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
总之，10级工伤的赔付涉及多个方面，需要根据具体情况综合计算和确定，以保障工伤职工的合法权益。
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