一、工伤鉴定的赔偿标准是多少钱
工伤鉴定赔偿标准并非固定统一金额，其根据不同项目及工伤等级有所不同。
从赔偿项目看，主要包含以下几类：
一是医疗费用，按实际治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
三是伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%；五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
四是一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；五级伤残为18个月，六级伤残为16个月；七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
此外，还有生活护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体标准由各地区根据本地实际情况确定。总之，需依据具体工伤认定等级及实际情况计算赔偿数额。
二、工伤9级的鉴定标准是多少
工伤9级鉴定标准包含多方面情形。
从器官损伤方面，如两个以上横突骨折；脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者；椎间盘髓核切除术后等。
在功能障碍上，包括轻度运动障碍（非肢体瘫）；外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变等。
容貌毁损方面，面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2等。
听力及视力方面，双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB；矫正视力＜0.3或视野≤64%（或半径≤40°）等。
另外，还有一些其他情况，如牙槽骨损伤长度＞4cm，牙脱落4个及以上；在工作中受伤后，导致骨折内固定术后，无功能障碍者等也符合工伤9级鉴定标准。工伤9级鉴定需严格依据相关标准，结合劳动者实际受伤情况，由专业的劳动能力鉴定机构进行综合评定。
三、脚头骨折工伤赔偿标准
脚头骨折工伤赔偿需按不同项目和标准确定。
首先是医疗费用，根据实际治疗支出，凭正规票据报销，包括诊疗费、药费、住院费等。
其次是停工留薪期工资，在治疗和康复期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。一般以医疗机构出具的休假证明确定停工留薪期时长。
再者是护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由用人单位负责；评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
然后是一次性伤残补助金，需先进行劳动能力鉴定确定伤残等级。例如十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资等。
若工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系，还会涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤赔偿需严格依照法定程序，先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果按上述标准主张赔偿。
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来源：头条-脚头骨折工伤赔偿标准，脚上骨折工伤该如何赔偿?