一、工伤鉴定时问专家能不能评上
在工伤鉴定过程中，向专家询问是否能评上等级这种做法并不恰当。工伤鉴定是依据严谨的标准和程序，由专业鉴定机构的专家对劳动者因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行科学评定。
专家会严格按照既定的鉴定标准，综合考虑伤病情况、恢复程度等多方面因素来作出判断。在鉴定过程中，不应试图干扰专家的独立判断，向其询问能否评上等级不仅可能影响鉴定的公正性和客观性，也不符合鉴定程序要求。
劳动者只需按照规定提交完整准确的材料，配合鉴定流程即可。最终的鉴定结论会以书面形式正式告知，其具有法律效力。若对鉴定结论不服，可在规定时间内按照法定程序申请再次鉴定，以维护自身合法权益。
二、工伤鉴定十级继续上班公司是一次性给还是按月赔付
工伤鉴定为十级，若继续在公司上班，赔偿支付方式如下：
一方面，部分赔偿项目会一次性支付。例如一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。这笔费用是对工伤职工因工伤导致伤残的一次性补偿，用以保障其基本生活及后续康复等需求，会一次性发放到职工手中。
另一方面，若继续上班，不存在一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补偿通常在职工与用人单位解除或终止劳动关系时才支付。
此外，在工作期间，职工还可能享受其他工伤待遇，如工伤医疗待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。总之，继续上班时，一次性伤残补助金为一次性支付，其他相关待遇按规定执行。
三、工伤鉴定是本人申请还是公司
工伤鉴定既可以由本人申请，也可以由公司申请。
公司有义务在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若公司未在规定时间内申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
而职工本人、其近亲属或工会组织，在公司未按规定提出工伤认定申请的情况下，有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
总之，本人和公司都有申请工伤鉴定的权利和相应时机，目的是保障工伤职工能依法获得应有的权益和待遇。
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来源：中国法院网-工伤鉴定是本人申请还是公司，工伤鉴定是谁做