一、工伤九级伤残鉴定赔多少钱
工伤九级伤残的赔偿金额需根据具体情况计算，主要包含以下几部分：
1.一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般是按照当地上年度职工月平均工资等因素来确定。比如某些地区，一次性工伤医疗补助金为6个月当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为10个月当地上年度职工月平均工资。
3.此外，还可能涉及停工留薪期工资，停工留薪期一般不超过12个月，在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。还有医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费等，按实际支出和相关标准赔付。
由于各地区经济发展水平不同，赔偿标准差异较大，要准确计算赔偿金额，需结合当地具体规定及实际情况核算。
二、十级工伤赔偿标准一览表广东
在广东，十级工伤赔偿标准如下：
（一）一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，标准为1个月的本人工资。
（三）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准为4个月的本人工资。
（四）停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（五）医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
（六）住院伙食补助费：由工伤保险基金按照当地因公出差伙食补助标准的70%支付。
（七）护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
以上赔偿标准会根据实际情况有所调整，具体以当地规定为准。
三、工伤一根手指断了赔多少钱
手指断了的工伤赔偿金额，需根据具体伤残等级来确定，一般涉及以下方面：
（一）伤残鉴定。手指断了可能被评定为不同等级伤残，如十级到六级不等。需向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，由其依据相关标准确定伤残等级。
（二）赔偿项目及计算标准。
1.一次性伤残补助金：按伤残等级从工伤保险基金支付，例如十级伤残为7个月本人工资，六级伤残为16个月本人工资等。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.医疗费、停工留薪期工资等：医疗费按实际支出且符合工伤保险诊疗项目目录等报销；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。
总之，具体赔偿金额要综合伤残等级、本人工资及当地规定等多因素计算，建议及时申请工伤认定和伤残鉴定以明确赔偿数额。
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