一、工伤肋骨骨折评残标准
工伤肋骨骨折的评残标准需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来确定，具体情况如下：
-若肋骨骨折为愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，一般可评定为十级伤残。例如，单处肋骨骨折，骨折愈合后对日常生活及工作影响较小的情况。
-当肋骨骨折达到8根以上并伴有4处以上畸形愈合，通常可评为八级伤残。这是因为多处骨折且畸形愈合，会对胸廓的稳定性及呼吸功能等产生一定影响。
-若双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形，对呼吸功能等造成严重影响的，可能评定为六级伤残。比如胸廓严重畸形，导致肺功能出现明显下降等情况。
需要注意的是，实际的评残结果需由专业的劳动能力鉴定机构根据伤者的具体伤情、恢复情况以及相关医学检查等进行综合评定。此外，评残过程应遵循法定程序，确保鉴定结果的客观、公正。
二、工伤十级标准赔偿多少
工伤十级的赔偿标准通常包含以下几方面：
一是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，各地标准存在差异。
三是医疗费、停工留薪期工资等。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
此外，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，相关费用由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付。
三、青岛工伤十级伤残赔偿标准
青岛工伤十级伤残赔偿标准主要涉及以下几方面：
一是一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金。由工伤保险基金支付，具体标准为4个月的上年度全市职工月平均工资。
三是一次性伤残就业补助金。由用人单位支付，同样为8个月的上年度全市职工月平均工资。
四是停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
此外，工伤职工还可享受医疗费、住院伙食补助费、护理费等其他相关待遇，具体费用根据实际发生情况及相关规定确定。
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