一、工伤没解决完之前怎么赔偿
在工伤还没解决的时候，劳动者有权利去进行医疗救治，并且能得到经济补偿。在进行工伤认定和伤残等级评定的时候，用人单位得先把医疗费用给垫上，还要按月给工伤职工发津贴，这样才能保证工伤职工的基本生活和治疗需求。工伤赔偿包括医疗费、康复费、伤残补助、停工留薪期工资等等，具体的赔偿金额得根据工伤的严重程度和当地的规定来确定。
二、工伤是按多少赔偿的
工伤赔偿是根据伤残等级、医疗费用、误工时间等情况来定的。一般来说，赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费、康复费、伤残津贴等等。要是因为工伤去世了，直系亲属还能拿到丧葬补助金和供养亲属抚恤金。工伤保险基金和用人单位会按照规定来承担相应的赔偿责任。赔偿标准会根据国家和地方的政策来调整，这样能让工伤员工的权益得到充分的保障。
三、工伤孤寡老人怎么赔偿
如果是因为工伤导致孤寡老人的生活能力下降或丧失了，那赔偿就应该全面覆盖老人的生活需求。除了医疗费、护理费这些基础赔偿之外，还得考虑老人的长期生活保障，比如说一次性伤残补助金、生活护理费，还有定期发的伤残津贴。要是老人因为伤去世了，那他的近亲属可以拿到丧葬补助金和供养亲属抚恤金，这样就能保证老人的基本生活不会受到影响，这也体现了法律对弱势群体的关怀。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
《中华人民共和国民法典》第一千零九十四条
无劳动能力或者生活困难的老年人，有从其子女或者其他法定赡养人获得赡养费的权利。老年人的赡养人应当履行赡养义务，照顾老年人的生活，保障老年人的健康，维护老年人的权益。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤没解决完之前怎么赔偿的
●工伤没解决能出院吗
●工伤未解决的员工可以开除吗
●工伤没解决能出院吗
●工伤不解决怎么办
●工伤还没好
●工伤还没有解决就辞职
●工伤没解决完能上班吗
●工伤还没有好可以申请赔偿吗
●工伤没得到赔偿怎么办
●工伤是按多少赔偿的标准
●工伤是按多少赔偿的钱
●工伤是按多少赔偿的时间算
●一般工伤按多少钱的标准计算
●工伤按工资的多少赔付
●工伤应该赔偿多少
●工伤给多少
●工伤赔偿按什么工资标准来赔偿
●工伤是按什么标准赔偿的
●工伤给多少补偿
来源：临律-工伤孤寡老人怎么赔偿，雇佣老年人发生工伤