一、工伤赔偿四川标准
在我们四川这个地方，计算工伤赔付额度时会将医疗费用、残疾津贴、暂停工作期间的薪水以及一次性的伤残就业资助金这些项目都纳入考虑范围内。
但是到底具体能得到多少钱.这就要看咱们家乡的《工伤保险条例》和你自己的伤残等级、工资水平还有实际状况咯。
所以说嘛，你得赶紧跟老板或者社保局打电话了解详细信息，知道赔偿过程是咋样，标准又有哪些，这样才能确保咱们的合法权益能够得到恰当的解决。
二、招远工伤赔偿标准哪个部门管
咱们招远这儿的工伤赔偿政策是由本地的人社保障部门来管理和监控的！说白了就是工伤认定啦、劳动能力评定还有工伤待遇支付这些事儿，基本上都是由这个部门的工伤保险单位或者他们委托的其他机构来负责处理的。
如果你想知道咱们招远这边的工伤赔偿标准到底是啥样的，或者想要办理相关的手续，那就得去招远市的人社保障局问问看，这样才能掌握到最新的政策动态，还能得到详细的操作指导。
三、关于工伤赔偿标准2024
员工在遭受工伤之后，他们可以享受到什么样的赔偿.答案是按照他们的日常生活自理能力受损程度，给予所在城市去年每个月所有员工平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费用。
对于不幸离世的员工，家属将能够领取到6个月的该城市去年所有员工每个月平均工资作为丧葬补助金。
更重要的是，还会有一笔一次性的死亡抚恤金，金额就是上一年我们国家整个城镇居民人均可支配收入的20倍！
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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