一、退休保安宿舍死亡赔偿标准
退休保安在宿舍死亡，赔偿标准需视具体情况而定。
若死亡是因工作原因导致，比如在执行与工作相关任务过程中突发疾病或遭遇意外，符合工伤认定情形的，可按工伤保险待遇赔偿。赔偿项目包括丧葬补助金，一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
若并非因工作原因，而是自身疾病等非工作关联因素导致死亡，单位通常无直接赔偿责任，但可能基于人道主义给予一定补偿，数额无明确法定标准，由双方协商确定。
若宿舍存在安全隐患等单位过错因素导致死亡，单位需根据过错程度承担相应民事赔偿责任，赔偿范围涵盖丧葬费、死亡赔偿金等，具体数额依据实际损失和责任比例判定。
二、50岁了去哪申请延迟退休
延迟退休申请流程因地区和具体情况有所差异。一般而言，在企业工作的职工，若符合延迟退休条件，通常由所在用人单位向当地人社部门提出申请。申请时需提交一系列材料，如职工个人档案、劳动合同、身份证明等，以证明职工的工作经历、身份等相关信息。
对于灵活就业人员，通常需本人前往户籍所在地或参保地的人社服务窗口进行申请。要携带本人有效身份证件、参保凭证等资料。
不同行业也存在区别，例如一些特殊岗位的人员，申请流程可能有特殊规定。像从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，申请延迟退休可能需额外提供能证明其特殊岗位工作经历的原始资料等。
具体可拨打当地人社服务热线12333咨询，或直接前往当地人社部门办公地点，详细了解准确的申请地点、流程及所需材料，确保申请工作顺利进行。
三、因病失去劳动能力能提前退休吗
因病失去劳动能力能否提前退休，需依具体情况判定。
一方面，满足一定条件可以提前退休。在养老保险缴费满规定年限（一般为15年），经劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力，且达到一定年龄要求（男年满50周岁、女年满45周岁），可申请办理因病提前退休手续。
另一方面，不同地区、不同性质单位可能存在政策差异。一些特殊行业或单位，可能有其自身规定和补充条件。
要办理因病提前退休，通常流程如下：先由本人向单位或档案托管机构提出书面申请；然后单位或相关机构对申请材料进行初审；初审通过后，申请人需参加劳动能力鉴定；鉴定结论为完全丧失劳动能力的，再按规定程序向社保部门申报办理提前退休手续，经审核批准后，方可正式退休并享受相应待遇。
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来源：头条-因病失去劳动能力能提前退休吗，生病无劳动能力能提前领养老金吗