一、小明认定工伤怎么赔偿
对于导致普通伤害——未能满足伤残等级要求的情况下，应当负责承担以下赔偿费用：医疗费用，伤者在医院治疗期间的伙食补助费用，日常护理费用及受伤期间的薪资待遇，以及必要的交通和住宿费用。
对受害人构成伤残的情形，需承担支付以下各项费用：包括基本的医疗费用、伙食补助费用、日常护理费用、受伤期间的薪资待遇，以及必要的交通和住宿费用之外，还应追加提供辅助器具费用、一次性的伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等补偿金额。
若不幸导致人员死亡，则需支付他人丧葬补贴金与一次性伤亡补助金，同时还需为其家属提供抚恤金。
若是劳动者因故失踪的情况，在此种情况下的赔偿项目则根据具体的情形进行区分处理。如果劳动者并未被宣告死亡，那么他的直系亲属可以得到的赔偿项目包括：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金（如果生活有困难）；如果劳动者已被宣告死亡，那么他的直系亲属可以得到的赔偿项目包括：丧葬费用、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。
二、装修工伤责任怎么赔偿
在员工遭受一般程度伤害（尚未达到残疾）时，其赔偿权利将包括以下部分内容：医药费用、住院期间的伙食补贴、生活护理费用以及在工伤期间的薪资待遇，此外还应考虑到交通和住宿方面的开支。
当员工因工伤导致伤残时，其赔偿权益将进一步扩大，具体包括：医药费用、住院期间的伙食补贴、生活护理费用、工伤期间的薪资待遇、交通和住宿方面的开支，以及辅助器具的购置费用、一次性的伤残补助金、伤残津贴、一次性的工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等多项内容。
当员工因为工伤不幸离世时，劳方有权要求支付丧葬补助金、一次性的伤亡补助金以及对其家属的抚恤金。
对于那些在工作过程中失踪的员工，他们的家属所能得到的赔偿项目将根据实际情况进行区分。如果员工并未被宣告死亡，那么他的直系亲属可以获得的赔偿项目包括：供养亲属的抚恤金、一次性的工亡补助金（若生活存在困难）；而如果员工已经被宣告死亡，那么他的直系亲属可以获得的赔偿项目则包括：丧葬费用、供养亲属的抚恤金以及一次性的工亡补助金等多项内容。
三、谈工伤赔偿流程怎么谈
工伤赔偿的具体数额将会根据劳动者实际所受伤害程度加以判定；当劳动者遭遇工伤事故时，通常情况下应当由工伤保险基金依法承担支付劳动者在接受工伤治疗过程中所产生的医疗费用以及康复所需费用，包括住院伙食补助费、需要配置的伤残辅助器具费等等；而作为雇主的用人单位也有责任依照法律法规向劳动者赔偿其在进行工伤治疗期间所失去的工资待遇，以及在劳动合同终止或解除时所享有的一次性伤残就业补助金等相关费用。关于工伤赔偿的具体准则，主要遵循以下几个方面：首先是医疗费用赔偿，其计算方式为诊疗金额加上药品金额再加上住院服务费（参照相关目录与标准）；其次是住院伙食补贴赔偿额，这部分赔偿额度等于因公出差伙食补贴标准；再次是交通食宿费赔偿，其计算方式为交通费加上住宿费再加上伙食费；然后是辅助器具费赔偿额，其计算方式为普通适用器具的合理费用乘以器具数量；接着是护理费赔偿额，其计算方式为统筹地区上年度职工月平均工资；最后是伤残补助金赔偿额，其计算方式为个人工资乘以24（一级伤残）或22（二级伤残）至6（十级伤残）；此外，还有伤残津贴赔偿额，其计算方式为个人工资乘以90%（一级）、85%（二级）至75%（四级）；以及一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金（由省级、自治区、直辖市政府制定）。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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