一、请问上班的路脚骨折算不算工伤
上班路上脚骨折是否算工伤，需要分情况来看。
如果是在合理的上班时间、合理的上班路线上，因非本人主要责任的交通事故导致脚骨折，这种情况通常可认定为工伤。例如在正常去公司的必经道路上，被闯红灯的汽车撞到而骨折，符合工伤认定条件。
但如果是自己不小心摔倒或者因为自身其他原因（并非交通事故等意外事故）导致脚骨折，这种情况一般不算工伤。比如自己走路看手机没注意路况而绊倒骨折，就不属于工伤范畴。
所以，上班路上脚骨折是否为工伤，关键在于是否满足在合理的上下班途中，因非本人主要责任的交通事故等意外事故这一条件。
二、申请工伤需要多久出结果
工伤认定申请的结果出具时间有明确规定。一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。这60日的计算包含了对提交材料的审核、调查核实等必要程序所需的时间。
但是，如果事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内就可以作出工伤认定的决定。此外，在作出工伤认定决定后，社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。需要注意的是，不同地区可能会根据当地实际情况在法定时间框架内进行一些细化规定，所以具体的时间可能会存在一定的地区差异。
三、工伤三根手指赔偿多少钱
工伤三根手指的赔偿金额没有一个固定的标准，需要综合多方面因素确定。
（一）工伤认定与劳动能力鉴定方面
1. 首先要进行工伤认定，确定是属于工伤范畴。这需要符合法定的工伤认定情形，例如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等。
2. 之后进行劳动能力鉴定，根据三根手指受伤后的功能丧失程度等确定伤残等级。不同的伤残等级对应的赔偿标准有很大差异。
（二）赔偿项目与计算
1. 医疗费，按照实际支出的合理医疗费用赔偿，以医院的收费票据为准。
2. 停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长需根据伤情确定。
3. 伤残津贴或一次性伤残补助金等。如果鉴定为伤残等级，根据伤残等级确定相应的一次性伤残补助金标准，一到十级伤残的补助金标准不同。如果职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，还可以享受伤残津贴等。
此外，如果解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等相关赔偿。总之，需要根据具体的工伤认定、伤残鉴定结果以及当地的工伤保险政策等来确定最终赔偿金额。
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