一、苏州工伤赔偿怎么领钱的
苏州工伤赔偿领钱流程如下：
（一）确认工伤与劳动能力鉴定
1. 先由用人单位或职工向社会保险行政部门提出工伤认定申请，经认定属于工伤后，进行劳动能力鉴定确定伤残等级等情况。
（二）社保经办机构支付部分
1. 对于已参保且符合规定的工伤赔偿费用，如医疗费、康复费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，由用人单位或职工向社保经办机构申报。
2. 社保经办机构审核通过后，会按照规定将款项支付到用人单位账户（如果是医疗费等可能直接与医疗机构结算），再由用人单位支付给职工；对于伤残津贴、一次性伤残补助金等直接支付给职工的款项，会支付到职工本人银行账户。
（三）用人单位支付部分
1. 如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么所有工伤赔偿项目均由用人单位承担。用人单位应当按照法定标准及时支付给工伤职工相应的赔偿款项。
2. 若用人单位拒绝支付，工伤职工可以通过劳动仲裁等法律途径要求用人单位支付应得的工伤赔偿款。
二、死亡工伤认定赔偿多少天到账
工伤死亡认定后的赔偿到账时间并没有明确统一的法律规定。
一般来说，在完成工伤死亡认定后，用人单位或工伤保险机构需要对赔偿金额进行核算等相关程序。如果用人单位参加了工伤保险，在资料齐全、程序顺畅的情况下，可能在几个月内将相关赔偿支付到位。但如果存在争议，例如对劳动关系认定存在异议、对赔偿标准有分歧等，这一过程就会大大延长。
另外，如果是用人单位自行承担赔偿责任而没有工伤保险的情况，赔偿到账时间更难以确定，这取决于用人单位的财务状况、赔偿意愿等因素。有些用人单位可能会及时赔偿，而有些可能会拖延甚至拒不赔偿，这种情况下劳动者家属可能需要通过法律途径，如劳动仲裁或者诉讼来维护权益，这会使得赔偿到账时间进一步延长。
三、工伤断一只右手赔偿多少
工伤断一只右手的赔偿数额不能简单确定，需要考虑多个因素。
一是伤残等级评定，这需要依据专门的工伤伤残鉴定标准来确定。如果右手完全缺失，一般属于较高等级的伤残，可能是五级或者六级伤残等。不同伤残等级对应的赔偿系数不同。
二是赔偿项目。通常包括医疗费，即治疗右手断伤所花费的所有合理医疗费用；停工留薪期工资，按照受伤前的工资待遇，在停工留薪期间照发；一次性伤残补助金，例如五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资（这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资）。如果解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体数额各地区规定有所不同。
此外，还有可能存在护理费、住院伙食补助费等赔偿项目。总之，具体赔偿数额需结合实际情况进行详细计算。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●苏州工伤赔偿怎么领钱的啊
●苏州工伤赔付
●苏州工伤赔偿大概多久到账
●苏州市工伤赔偿
●苏州地区工伤赔偿月工资怎么算
●苏州工伤赔偿标准2020 等级
●苏州工伤赔偿标准2021年标准
●苏州工伤赔付
●苏州工伤赔付标准是多少
●苏州工伤赔偿标准一览表
●死亡工伤认定赔偿多少天到账啊
●死亡工伤认定下来后多久钱能下来
●工伤死亡认定下来多久赔偿到位
●工伤认定死亡赔偿标准
●死亡 工伤认定
●死亡认定工伤后享受什么待遇
●死亡工伤认定书多久才下来
●死亡工伤赔偿多久能到账
●死亡工伤认定多长时间
●工伤死亡赔偿认定程序
来源：中国法院网-工伤断一只右手赔偿多少，工伤断了一只手臂算几级伤残