一、工伤赔偿标准骨裂
工伤引发的骨裂情况如何赔偿？这就复杂了！一般来说要考虑到很多因素，比如你的伤情严重程度（也就是我们常说的伤残等级）啦，你平时工作所得到的收入情况啦，还有你所在地域的经济发展状况等等。
赔偿的范围主要包括一次性的伤残补助金，治疗过程中产生的医药费用，康复期间的费用，以及在受伤期间无法正常工作而损失的那部分工资等等。
具体的赔偿金额是多少？这个问题可不能随便回答，因为它涉及到了国家的《工伤保险条例》和你所在地区的工伤赔偿政策。
如果你想知道自己能拿到多少赔偿款的话，最好还是去问问你们当地的社保部门或者找个懂行的律师朋友咨询一下吧，这样才能得到最准确、最详细的答案。
二、工伤赔偿的诉讼时效是多少
1、咱们老百姓知道，一旦在工作中受伤了，想要拿工伤赔偿的话，咱必须赶紧去提交工伤认定申请啦！这个时限只有短短的一年！记得别超期！
2、那么，如果你对单位给你的待遇不满意，和单位闹矛盾了，你得怎么办？这时候就需要用到劳动争议纠纷仲裁啦！不过记住，申请仲裁可不是随便就能申请的，它有个时间限制的，也就是一年。
这个时间是从你知道自己的权益受到了损害开始算起的。
3、还有一种情况，那就是你在工作中出了意外，或者是得了职业病。
这种情况下，你的公司应该在你受伤后的第三十天内，或者是你被确诊为职业病之后的第三十天内，向当地的社保局提交工伤认定申请。
千万别忘了这个时间点！
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
三、深圳临时工工伤赔偿标准一览表
即便这位打工者被认定是临时工，也跟他们所在的企业签过《临时工协议》，但根据我们国家现在的劳动法和法规来看，自打实行了劳动合同制之后，正式员工和临时工之间的区别其实越来越模糊了。
所以说，这位打工者完全有权利享受到像正式员工一样的福利待遇，甚至拿到相同的薪资待遇。
接着说说第二点，如果这位打工者作为用人单位的正式员工，因为工作原因受了伤，而且这种情况还符合工伤认定的标准的话，那他就有权让用人单位按照相关规定给他相应的工伤待遇。
最后，如果用人单位没有给这位打工者交社保费，或者是没能及时帮他报工伤，那么本来应该由工伤保险基金支付的工伤待遇，就得由用人单位自己来承担啦。
《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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来源：头条-深圳临时工工伤赔偿标准一览表，2021年深圳临时工工资标准