一、工伤公司起诉怎么赔偿
工伤赔偿的项目主要有伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费用、劳动能力鉴定费、生活护理费、安装配置伤残辅助器具费、异地就医的交通食宿费，以及其他费用。
二、临沂9级工伤赔偿多少天
工伤赔偿主要包括以下几个方面：
1.工伤医疗费用：因工伤需要治疗的，相关医疗费用由工伤保险基金支付。
2.伤残津贴：因工伤导致伤残的，可获得伤残津贴，标准为工伤职工本人工资的一定比例。
3.一次性伤残补助金：因工伤导致伤残的，还可以获得一次性伤残补助金，具体标准根据伤残等级而定。
4.死亡赔偿金：因工伤死亡的，其近亲属可以获得死亡赔偿金，标准为工伤职工本人工资的一定年限。
需要注意的是，工伤赔偿标准会因地区和具体情况而异，具体的标准和计算方法可以参考当地的相关规定。
如果工伤事故涉及到责任追究，还需要考虑相应的民事赔偿责任。
三、临时工受工伤中介有责任吗
当职业介绍所的雇员发生意外损害时，一般的规则是不需要职业介绍所承担经济上的赔偿责任，而是应当由劳动力使用方来承担这个责任。这是因为职业介绍所只是起到一个职业推荐和联系的作用，并不涉及到实际的人员派遣行为，因此从法律层面上讲，职业介绍所并没有义务或者权利来承担相应的赔偿责任
。如果这项工作是通过劳务派遣的方式进行的，那么职业介绍所和劳动力使用方都有可能需要共同承担责任。在这种情况下，工伤保险责任会被依法规定由劳务派遣机构负责承担
。若从事被派遣劳动的员工在劳动力使用方的工作过程中遭遇了事故伤害，派遣机构也必须承担起这个责任，但他们可以与劳动力使用方协商确定具体的补偿方案。同时，派遣机构还应为其员工申请工伤认定，而劳动力使用方也应该积极配合提供相关帮助。
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