一、使用童工处罚多少钱可以立案呢
使用童工是严重的违法行为。一般来说，使用一名童工每月罚款5000元，在使用童工方面有多项违法情形的，每一项或者每使用一名童工都可能被处以罚款等处罚，并没有一个单独的所谓“处罚多少钱就立案”这样明确固定的数额界限。
从监管角度来看，劳动保障行政部门一旦发现有使用童工的嫌疑就会进行调查核实，如果确认存在使用童工情况，就会依法进行处罚，包括责令改正、罚款等措施。罚款标准是按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，情节严重的，将由工商行政管理部门吊销营业执照，构成犯罪的，还会依法追究刑事责任。
二、使用童工处罚多少钱可以立案
使用童工属于违法行为。一般来说，如果单位或者个人使用童工，劳动保障行政部门发现并经查证属实后就会立案查处，并没有专门设定以罚款多少金额才立案。
根据相关法律规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
使用童工的情况一旦被发现，劳动保障行政部门就会依据相关法律法规进行调查、处理，并不取决于罚款达到多少金额才启动立案程序。这体现了对保护儿童权益的高度重视，禁止任何形式的童工使用行为。
三、使用童工处罚多少钱可以立案起诉
使用童工是严重的违法行为。
根据相关法律规定，使用童工，一般情况下，劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
但是关于使用童工处罚多少钱可以立案起诉并没有一个明确统一的标准。如果发现使用童工的行为，可以向劳动保障行政部门举报，劳动保障行政部门会依据具体情况进行调查处罚。如果该行为涉嫌犯罪等其他严重情况，相关司法机关会依据刑法等法律规定，例如强迫童工劳动等构成犯罪情形时，司法机关会依法立案侦查处理，而不是单纯以罚款金额决定是否立案起诉。
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