一、东莞工伤8级伤残赔偿标准计算
东莞工伤8级伤残赔偿标准计算涉及多个方面，具体如下：
一是一次性伤残补助金。标准为11个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金。按照4个月的本人工资计算，由工伤保险基金支付。职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系时可获得。
三是一次性伤残就业补助金。为15个月的本人工资，由用人单位支付，同样是在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时支付。
此外，还可能有停工留薪期工资。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。
同时，工伤职工还可享受医疗费、护理费、住院伙食补助费等其他相关待遇，具体金额根据实际发生情况和相关规定计算。
二、东莞工伤8级伤残赔偿标准是多少
东莞工伤8级伤残的赔偿标准主要涉及以下几方面：
其一，一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
其二，一次性工伤医疗补助金。由工伤保险基金支付，具体标准为4个月的本人工资。
其三，一次性伤残就业补助金。由用人单位支付，标准为15个月的本人工资。
此外，工伤职工还可享受停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。同时，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付等。
需注意，若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，相关费用则由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付。
三、东莞市8级工伤伤残赔偿标准
东莞市8级工伤伤残赔偿标准主要涉及以下几方面：
一是一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为11个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金。由工伤保险基金支付，标准为4个月的本人工资。
三是一次性伤残就业补助金。由用人单位支付，标准为15个月的本人工资。
此外，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，相关费用由用人单位承担。
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