一、因工受伤但当时没报工伤怎么处理
若因工受伤当时未报工伤，可按以下情况处理：
一是确认申报期限。用人单位应在职工发生事故伤害之日起30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可适当延长；若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。
二是准备申报材料。一般需提供劳动合同、医疗诊断证明、事故经过证明等相关材料。若没有劳动合同，还需先确定劳动关系，可通过劳动争议仲裁等方式解决。
三是申请工伤认定。向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，填写工伤认定申请表，并提交准备好的材料。社会保险行政部门会受理并审核，必要时进行调查核实，最终作出认定决定。
若工伤认定申请超过1年期限，劳动保障部门一般不予受理，但因不可抗力等正当理由耽误申请时间的，可适当处理。
二、下班时坐同事车手指被夹算工伤吗
下班时坐同事车手指被夹一般不算工伤。
工伤的认定通常依据相关法律法规及具体情形来判定。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等特定情形下可认定为工伤。而在下班途中，坐同事车手指被夹这一情况，并非是在工作时间和工作场所内，也并非因工作原因直接导致的伤害。
具体分析如下：
一是从工作时间看，下班时间已不属于工作时间范畴。
二是从工作场所看，同事车内并非工作场所。
三是从伤害原因看，手指被夹并非是由于履行工作职责或完成工作任务而引发。
当然，工伤认定是一个较为复杂的过程，具体情况还需结合实际，若存在特殊约定或其他关联工作的因素等，可能会有不同判断。但仅就通常情形而言，下班坐同事车手指被夹不算工伤。
三、父亲工伤赔偿下来了子女如何去分配
工伤赔偿款的分配需要根据赔偿款的具体构成项目来确定，不同项目有不同的分配原则：
一是丧葬补助金，用于丧葬事宜支出，谁实际承担了丧葬费用，就由谁支配该部分款项。
二是一次性工亡补助金，一般参照法定继承在近亲属之间进行分配。在这种情况下，子女作为第一顺序继承人，与配偶、父母等共同参与分配。通常会根据与死者关系的亲疏远近、共同生活的紧密程度以及生活来源等因素，合理确定各继承人的分配份额。
三是供养亲属抚恤金，这是对因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的经济补偿，有明确指向的特定对象，只有符合条件的亲属才能享有，比如丧失劳动能力且依靠死者生前供养的子女可按规定领取。
在分配过程中，子女之间可以协商解决，若协商不成产生纠纷，可通过法律途径，由人民法院根据具体情况依法作出公正判决。
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来源：中国法院网-父亲工伤赔偿下来了子女如何去分配，爸爸工伤赔偿款嫁出去的女儿可以要吗