一、工伤需要赔付哪些项目
工伤赔付项目如下：
（一）医疗费用。包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，这些费用由工伤保险基金支付。
（二）停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
（三）护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
（四）伤残津贴。职工因工致残被鉴定为不同等级伤残的，按照伤残等级从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
（五）一次性伤残补助金。根据伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
（六）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
二、工伤需要赔偿哪些费用
工伤赔偿的费用主要包含以下几类：
1. 医疗费用：包括因工伤治疗所产生的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等合理的医疗支出。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 护理费：如果工伤职工生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
4. 伤残补助金：职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，按照伤残等级从工伤保险基金支付一次性伤残补助金；职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
5. 辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：职工因工死亡，其近亲属可按照规定从工伤保险基金领取相应费用。
三、工伤需要去医院开病假条吗
工伤需要去医院开病假条。
在工伤认定和处理过程中，医院开具的病假条是重要的证明文件。其一，病假条能直观反映职工受伤后的身体状况，明确职工需要休息的时长。这对于职工在工伤期间依法享受停工留薪期的相关待遇非常关键，例如在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，而病假条可作为确定这一期限的依据之一。其二，从企业角度看，病假条是企业合理安排工作、进行人力资源管理的依据。企业需要根据职工的受伤情况和医生建议的休息时长，来调整工作安排。其三，在后续可能涉及的工伤赔偿、劳动能力鉴定等程序中，病假条也是证明职工工伤情况的辅助材料。
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来源：中国法院网-工伤需要去医院开病假条吗，工伤也要开病假条吗