一、做临时工别人不给钱怎么办
若做临时工别人不给钱，可采取以下措施维护自身权益：
首先，收集证据。这是关键步骤，如能证明存在劳务关系的证据，像工作证、考勤记录、工作聊天记录、工资条、同事证言等。这些证据将为后续维权提供有力支撑。
其次，尝试协商解决。直接与雇主沟通，明确告知其按时支付工资是法律义务，要求其及时支付所欠工资。协商过程保持冷静、理性，争取友好解决纠纷。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好收集的证据材料，前往当地劳动监察机构反映情况，劳动监察部门有权对雇主进行调查，责令其支付工资。
此外，还可申请劳动仲裁。向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，按仲裁程序进行审理，仲裁委将依法作出裁决。若对仲裁结果不满意，在规定期限内还能向法院提起诉讼，通过司法途径保障自身合法权益。
二、临时工干一天不给钱怎么办
临时工工作一天后未获报酬，可按以下步骤处理：
首先，收集相关证据。比如能证明工作事实的证据，像工作证、工作服、工作照片、工作记录等；证明劳动成果的证据，如完成的工作任务记录、交付成果的凭证；以及与雇主沟通薪资问题的聊天记录、通话录音等。
其次，尝试与雇主协商。可直接与雇主面对面沟通，清晰说明工作情况及应得报酬，要求其支付。若雇主以各种理由推脱，要明确告知其行为已侵犯自身合法权益。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好收集的证据，前往当地劳动监察大队反映情况，劳动监察部门会依法对雇主进行调查处理。
此外，还可申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，由仲裁委裁决雇主支付工资。若对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。
三、临时工干活不给钱怎么办
临时工干活不给钱，可通过以下途径维权：
第一，与用人单位协商。直接与雇主或用人单位沟通，明确指出其应支付劳动报酬的义务，要求限期支付。以平和理性的方式争取友好解决，这通常是最便捷的方式。
第二，向劳动监察部门投诉。准备好能证明劳务关系的证据，如工作证、考勤记录、聊天记录等，向当地劳动监察机构反映情况。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付拖欠工资。
第三，申请劳动仲裁。若协商和投诉无果，可向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。需提交仲裁申请书、证据材料等。仲裁程序相对规范，会根据事实和法律作出裁决，要求用人单位支付工资，甚至可能包括赔偿金。
第四，向法院提起诉讼。若对仲裁结果不满意，或用人单位拒不执行仲裁裁决，临时工可以向法院提起诉讼。通过司法途径强制用人单位履行支付义务，保障自身合法权益。
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