一、雇佣童工危重劳动罪属于哪一章节
雇佣童工从事危重劳动罪属于《刑法》第二百四十四条之一。这一章节主要是对涉及劳动权益保护方面一些特定严重犯罪行为的规定。雇佣童工从事危重劳动严重侵害了未成年人的合法权益，违背了保护未成年人身心健康发展的基本要求，所以被纳入刑法规范之中，以严厉打击此类危害行为，维护正常的劳动管理秩序和未成年人的合法权益等。
二、雇佣童工危重劳动罪量刑标准
雇佣童工从事危重劳动罪的量刑标准如下：
犯本罪的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
这里的情节特别严重一般是指多次雇佣童工从事危重劳动，或者雇佣多名童工从事危重劳动，或者因为雇佣童工从事危重劳动造成了非常严重的后果，例如童工重伤、死亡或者对童工的身心健康造成了极其恶劣的影响等情况。需要注意的是，雇佣童工本身就是违法的行为，而让童工从事危重劳动更是严重侵犯了未成年人的合法权益，法律对此予以严格规制。
三、雇佣童工危重劳动罪有加重处罚吗
雇佣童工从事危重劳动罪存在加重处罚的情形。
在司法实践中，如果具有以下情节通常会被加重处罚：一是雇佣童工人数较多的情况。比如雇佣多名童工从事危重劳动，这种情形反映出行为人的主观恶性较大，社会危害性也更为严重。二是童工从事危重劳动时间较长的。长时间让童工处于危险和高强度的劳动环境下，对童工的身心健康造成的损害是持续性和严重性的。三是童工在从事危重劳动过程中出现严重伤亡后果的。这已经造成了非常严重的人身损害结果，必然要对雇佣者加重处罚以体现法律的严肃性和对未成年人权益的特殊保护。
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