一、高龄工伤怎么赔偿
高龄工伤赔偿咋整？先给受伤老铁做个工伤鉴定跟劳动能力评估吧！赔偿包括什么呢？基本的有看病花的钱、拿不到工作的时候给的那点生活费、一次性的伤残补贴，还有可能的停工期间的工资等等。具体赔多少得看老铁的伤情严重程度、年纪大小、挣多少钱这些因素，再参考下当地的工伤保险政策。高龄员工的话，还要考虑他们啥时候能退休、退休金够不够用，这样才能保证赔偿公平合理。要是单位没买工伤保险，那就得单位自己掏腰包了。处理高龄工伤赔偿这事，最好找个懂行的律师问问，别让自己吃亏。
二、工伤父亲死亡怎么赔偿
碰到工伤把老爸给弄没了，这个怎么赔呢？法律都有详细规定，就是为了保护咱劳动者以及家属的利益不受损。下面我就给你简单说说：首先是丧葬费，大概是你那边上一年职员工资的6倍；然后是抚恤金，这是按你爸爸工资的一定比例发给你那些没经济来源、又没劳动力的亲戚们的，每个地方和亲戚数量不一样，所以标准也会不同；最后还有个一次性的工亡补偿，这个是按照去年全国城镇居民人均可支配收入的20倍算的。具体能拿到多少钱，得看你所在的地方具体怎么算。遇到这种事，最好赶紧找老板商量，再问问懂法的人，这样才能保证咱们的权益。
记得保存好所有跟医疗、工作合同、事故证明有关的东西，这些都是索赔要用到的。
三、没交保险工伤怎么认定赔偿
针对尚未购买社会保险之工伤的明确认定及其赔偿事宜，均必须严格依据法律设定的程序展开。在此过程中，劳动者有权利对所属雇主承担起相应的民事赔偿责任。虽然在实际操作当中，某些企业可能未按照规定对员工提供社会保险方面的保障，但这并不意味着在劳动者遭受任何形式的职业病侵害之后，将无法得到法律支持的工伤认定以及相应的赔偿。根据我国现行的《工伤保险条例》以及其他相关法律法规，当事人或者他们的直系亲属有权利向该地区的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。申请过程中，当事人应当提供诸如工伤事故陈述书、医疗诊断结论、现场目击者证人证词等等相关证据资料。一旦工伤认定的决定被公布出来，若确实属于工伤范畴，那么根据我国《工伤保险条例》所规定的，雇主理应承担全部的赔偿责任。这些赔偿款项应该包括不仅仅是医疗费用，而且还有残疾补偿金、停工留薪期间的工资待遇以及护理服务费用等等。至于具体的赔偿额度，应根据当事人实际的损失状况、致伤程度以及当地政府所制定的相关规定来综合考量确定。如果雇主对这些赔偿责任采取否定态度，当事人同样拥有法律武器来维护自身的权益，比如向劳动仲裁机构提出申诉或者直接向法院提起诉讼。在这个过程中，当事人也可以寻求法律援助或者咨询专业律师的意见，以确保自身的合法利益得到更为有效的保护。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●高龄工伤怎么赔偿的
●高龄用工
●高龄职工
●高龄工资的最新消息
●高龄工资
●高龄工资多少钱啊
●高龄工人风险
●高龄用工
●高龄用工免责声明法律认可吗
●高龄员工定义
●父亲工伤死亡女儿能分到多少钱
●父亲因工伤死亡赔偿金
●工伤死亡父母能分配多少?
●爸爸工伤死亡,赔偿的钱是归母亲还是儿子
●父亲因工伤死亡,孩子有什么照顾吗
●父亲工伤死亡只有儿子能得多少赔偿
●工伤死亡父母能赔多少
●工伤死亡父母赔偿标准
●工伤死亡父母有赔偿吗
●工伤死亡,父母的补偿
来源：头条-没交保险工伤怎么认定赔偿，没买保险工伤赔偿标准