一、6级工伤超龄赔偿多少
对于达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇的劳动者，在工作中遭受事故伤害或患职业病，并被认定为工伤的，其赔偿标准应参照工伤保险条例及相关地方性法规执行。具体来说，赔偿项目主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用及后续康复费用等。其中，一次性伤残补助金根据伤残等级，由工伤保险基金支付，其具体金额为本人工资的一定倍数。伤残津贴则根据丧失劳动能力的程度，由工伤保险基金按月发放。需要注意的是，如果超龄劳动者未参加工伤保险，那么相关费用将由用人单位承担。
二、工伤脸颊受伤缝针怎么赔偿
工伤赔偿标准应根据鉴定结果确定。具体来说，如果用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险，那么在以下情况下会有赔偿程序：用人单位需在工伤事故发生之日或职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提交工伤报告。
工伤等级赔偿标准如下：
1.一级伤残为24个月的本人工资；
2.二级伤残为22个月的本人工资；
3.三级伤残为20个月的本人工资；
4.四级伤残为18个月的本人工资；
5.五级伤残为16个月的本人工资。
三、厦门工伤五级赔偿多少
工伤五级赔偿金额的计算方式与劳动者的工资水平、工伤保险缴费基数等因素有关，具体包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金和就业补助金。一次性伤残补助金是根据劳动者的工资水平和工伤保险缴费基数确定的，一般为18个月的本人工资。伤残津贴则根据伤残等级和当地平均工资确定，五级伤残一般不低于本人工资的70%。医疗补助金和就业补助金的具体金额则根据当地政策规定确定。需要注意的是，不同地区的赔偿标准可能存在差异，具体赔偿金额需结合个人工资、地区经济水平和政策规定进行计算。
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