一、工伤骨折评不了残怎么赔偿
即便工伤骨折评不了残，也可获得相应赔偿。
首先是医疗费用，职工因工伤接受治疗所产生的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
其次是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
再者是住院伙食补助费，标准由统筹地区人民政府规定，通常按照当地因公出差伙食补助标准的一定比例发放，由工伤保险基金支付。
另外，还有交通、食宿费，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
若用人单位未依法缴纳工伤保险，上述赔偿项目均由用人单位承担。
二、内侧副韧带损伤工伤十级严重吗
工伤十级是对劳动能力部分受限的一种认定。内侧副韧带损伤被鉴定为工伤十级，从伤残等级角度看，不属于极为严重的情形，但也对劳动者产生一定程度影响。
从身体机能方面，内侧副韧带损伤可能导致膝关节稳定性下降，影响正常行走、站立及一些日常活动，在工作和生活中会带来不便，比如难以长时间行走、上下楼梯可能受限。
从劳动就业角度，这意味着劳动者在原工作岗位可能无法像受伤前那样高效完成工作任务，一些对膝关节灵活性、稳定性要求较高的工作可能无法继续从事。
从赔偿权益角度，工伤十级意味着劳动者可依法获得相应赔偿，包括一次性伤残补助金等，这能在一定程度上弥补因受伤遭受的经济损失。
总体而言，虽工伤十级不算极其严重，但内侧副韧带损伤对劳动者的身体、工作及生活都有不可忽视的影响，应重视并依法维护自身权益。
三、内侧副韧带损伤工伤十级赔偿多少
工伤十级赔偿数额需综合多方面因素确定。
一般而言，赔偿项目包含以下几类：
1.一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平不同，该部分赔偿数额差异较大。
3.此外，还可能涉及医疗费，按实际治疗支出计算；停工留薪期工资，一般按照正常出勤月工资标准支付，期间原工资福利待遇不变；护理费，根据护理依赖程度确定等。
要准确计算赔偿金额，需明确本人工资具体数额、所在地区以及相关实际支出等详细情况。建议及时收集保存好工伤认定、劳动能力鉴定等相关材料，通过合法途径维护自身权益。
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来源：中国法院网-内侧副韧带损伤工伤十级赔偿多少，内侧副韧带损伤伤残鉴定