一、工伤鉴定标准及赔偿表
工伤鉴定标准分为十级，一级最重，十级最轻。具体标准简述如下：
一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。
二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。
三级至八级：依次器官缺损程度、功能障碍程度等逐步减轻。
九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
工伤赔偿项目及标准主要包括：
1. 医疗费：按实际发生的合理费用计算。
2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残津贴：根据伤残等级，按本人工资一定比例按月发放。
4. 一次性伤残补助金：一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月，以此类推，十级伤残为7个月本人工资。
5. 若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤后内退给发内退工资吗
工伤后内退是否发放内退工资，需分情况来看：
一是如果符合相关规定办理了内退手续。内退是企业安置职工的一种方式，通常企业应按照一定标准发放内退工资。对于工伤职工，企业不能因工伤而随意剥夺其应有的内退待遇，一般会根据内退政策和企业规定，按月向其发放内退工资，以保障其基本生活。
二是若内退手续不符合规定。比如未达到内退条件、未经过合法程序办理等，这种情况下企业可能不会发放内退工资。同时，如果工伤职工与企业就内退及工资发放存在争议，可以通过协商解决；协商不成的，可以申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会根据具体事实和相关法律法规作出裁决；对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
三、农民工伤残找哪个部门
农民工伤残可根据具体情况找以下部门：
一是劳动行政部门。若农民工与用人单位存在劳动关系，可先向劳动行政部门申请工伤认定。劳动行政部门会依据相关规定，对农民工受伤情形是否属于工伤进行认定，需提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。
二是劳动能力鉴定委员会。经工伤认定后，若伤情影响劳动能力，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，为后续赔偿提供依据。
三是劳动争议仲裁委员会或人民法院。若农民工与用人单位就工伤赔偿问题无法协商一致，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼。
四是法律援助机构。若农民工经济困难或存在其他符合法律援助条件的情况，可向法律援助机构申请法律援助，获得专业律师的帮助，以更好地维护自身合法权益。
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来源：中国法院网-农民工伤残找哪个部门，农民工伤害找什么部门