一、工伤赔付是有哪个部门
工伤赔付涉及多个部门，具体职责如下：
一是社会保险行政部门。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门负责受理并认定是否属于工伤。
二是劳动能力鉴定委员会。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，该委员会负责组织鉴定并出具鉴定结论。
三是社会保险经办机构。认定为工伤且经过劳动能力鉴定后，工伤保险待遇的审核与支付通常由社会保险经办机构负责，按照相关规定向工伤职工或其家属支付相应的工伤赔偿费用。若单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担赔偿责任。
二、工人工伤认定怎么申请
申请工伤认定需按以下步骤进行：
1. 确认申请时间：单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 准备申请材料：通常包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
3. 提交申请：将准备好的材料提交至用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（一般是当地人社局）。
4. 审核与调查核实：社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，必要时可能会对申请人提供的证据进行调查核实。
5. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》 。
三、工伤赔偿协议需要公证人吗
工伤赔偿协议并非必须要有公证人。具体分析如下：
从协议的法律效力来看，工伤赔偿协议只要是双方当事人真实意思表示，内容不违反法律法规的强制性规定，不违背公序良俗，且双方具备相应的民事行为能力，那么该协议自双方签字或盖章时即依法成立并生效，并不以是否有公证人作为生效的必备要件。
不过，有公证人对工伤赔偿协议进行公证，存在一定益处。一方面，公证人会对协议内容进行审查，确保协议的合法性、完整性和公正性，在一定程度上可避免协议存在瑕疵或漏洞。另一方面，经过公证的协议具有更高的公信力，若后续发生纠纷，在诉讼或仲裁过程中，公证过的协议往往更容易被司法机关采信，有助于纠纷的顺利解决。
总之，工伤赔偿协议没有公证人不影响其本身的法律效力，但公证能为协议的履行和纠纷解决提供更有力的保障。
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来源：临律-工伤赔偿协议需要公证人吗，工伤赔偿协议公证处公证吗