一、死者工伤死亡赔偿多少钱
根据《工伤保险条例》，工伤理赔标准如下：
-生活护理费：按照生活自理障碍程度，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
-丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
-一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
-其他：如供养亲属抚恤金等。
以上是工伤理赔的一些主要标准，具体的赔偿项目和金额可能因地区、行业和具体情况而有所不同。在实际理赔过程中，需要根据相关法律法规和具体情况进行计算和申请。
二、怎么判断工伤赔偿金额
工伤理赔标准主要包括以下四个方面：
-生活护理费：按照生活自理障碍程度，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费。
-丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
-一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
-其他：还有其他一些赔偿项目，如供养亲属抚恤金等。
需要注意的是，具体的赔偿标准可能因地区和具体情况而有所不同。在处理工伤理赔事宜时，建议咨询专业的法律或保险机构，以确保获得准确的赔偿信息和指导。同时，用人单位和劳动者也应依法参加工伤保险，以保障劳动者的合法权益。
三、教师下楼摔伤工伤怎么赔偿
教师工伤赔偿标准主要涉及护理费、伤残津贴、交通食宿费等方面，具体如下：
-护理费赔偿金额根据统筹地区上年度职工月平均工资和生活护理依赖程度确定，完全不能自理的为50%，大部分不能自理的为40%，部分不能自理的为30%。
-伤残津贴赔偿金额根据本人工资和伤残等级确定，一级伤残为90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。
-交通食宿费赔偿金额包括交通费、住宿费和伙食费，按照实际发生的费用计算。
-其他赔偿项目还包括医疗费、康复费、辅助器具费等。
需要注意的是，具体的赔偿标准和计算方法可能因地区和政策的不同而有所差异。在处理教师工伤赔偿时，建议咨询当地相关部门或专业律师，以确保获得准确的赔偿信息和合法权益。
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