一、工伤起诉费法院怎么收费
工伤起诉费的收费标准如下：
首先，根据《诉讼费用交纳办法》规定，财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照一定比例分段累计交纳。不超过 1 万元的，每件交纳 50 元；超过 1 万元至 10 万元的部分，按照 2.5%交纳；超过 10 万元至 20 万元的部分，按照 2%交纳；超过 20 万元至 50 万元的部分，按照 1.5%交纳；超过 50 万元至 100 万元的部分，按照 1%交纳；超过 100 万元至 200 万元的部分，按照 0.9%交纳；超过 200 万元至 500 万元的部分，按照 0.8%交纳；超过 500 万元至 1000 万元的部分，按照 0.7%交纳；超过 1000 万元至 2000 万元的部分，按照 0.6%交纳；超过 2000 万元的部分，按照 0.5%交纳。
其次，劳动争议案件每件交纳 10 元。
最后，以工伤案件涉及的赔偿金额为例，若赔偿金额为 15 万元，那么起诉费计算为：1 万元部分交纳 50 元，1 万元至 10 万元部分为（10 万 - 1 万）×2.5% = 2250 元，10 万元至 15 万元部分为（15 万 - 10 万）×2% = 1000 元，总计 50 + 2250 + 1000 = 3300 元。
需要注意的是，上述收费标准仅为一般情况，具体收费可能因地区、案件性质等因素而有所不同。
二、法院起诉工伤要请律师吗
是否需要请律师起诉工伤，需根据具体情况判断。
如果工伤案件较为简单，证据清晰且自身对法律程序较为熟悉，有足够的时间和精力去处理诉讼过程，那么可以不请律师自行起诉。自行起诉需了解工伤认定的相关规定、诉讼流程及证据要求等。
然而，若工伤案件复杂，涉及多方面法律问题，如劳动关系的认定、证据收集与整理难度大、赔偿计算复杂或与用人单位存在较大争议等情况，聘请律师则具有明显优势。律师具备专业的法律知识和丰富的诉讼经验，能更好地帮助当事人收集证据、制定诉讼策略、应对庭审中的各种情况，提高胜诉的几率，保障当事人的合法权益。
总之，是否请律师应综合考虑案件的具体情况、自身的能力和时间等因素，若对法律程序和自身权益把握不准，聘请律师能提供更专业的服务和支持。
三、工伤认定以后向法院起诉
工伤认定后向法院起诉，需明确相关法律程序和要求。首先，要准备好充分的证据，包括工伤认定决定书、医疗诊断证明、劳动关系证明等，这些证据是支持起诉请求的关键。其次，需在法定的起诉期限内提起诉讼，一般为收到工伤认定决定书之日起六个月内。起诉时应向有管辖权的法院提交起诉状，起诉状应明确诉讼请求、事实和理由等内容。在诉讼过程中，双方当事人需依法进行举证、质证等活动，法院会根据双方提供的证据和相关法律规定进行审理和裁判。如果经法院审理认定属于工伤范畴，法院会作出相应的判决，如判令用人单位承担工伤赔偿责任等。若对法院判决不服，还可以在规定的上诉期限内提起上诉。总之，工伤认定后向法院起诉需要严谨对待，遵循法律程序，以维护自身的合法权益。
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来源：中国法院网-工伤认定以后向法院起诉，工伤认定后起诉时间限制吗