一、热射病工伤赔偿标准120万元
目前并没有专门针对热射病工伤赔偿固定为120万元这样的标准。
工伤赔偿的数额需要根据多种因素确定。首先，要认定为工伤，对于热射病而言，如果是在工作环境中因高温作业等工作原因导致的，符合工伤认定条件。其次，赔偿数额受工伤的伤残等级影响。如果热射病导致劳动者身体出现不同程度的伤残，从一级到十级伤残，不同等级对应不同的赔偿计算方式，包括一次性伤残补助金（根据本人工资和伤残等级确定）、伤残津贴（对于部分伤残等级）、停工留薪期工资（根据原工资福利待遇不变）、护理费（如果需要护理）等。此外，还可能涉及到医疗费、康复费等实际支出的赔偿。所以，不能简单地说热射病工伤赔偿标准是120万元。
二、桡骨骨折工伤赔多少钱
桡骨骨折工伤赔偿金额受多种因素影响。
（一）医疗费用
工伤治疗期间的医疗费用由工伤保险基金支付，如果单位未缴纳工伤保险则由单位承担。包括诊断、治疗、康复训练等相关费用，以实际发生的合理费用为准。
（二）停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残补助金等
如果桡骨骨折经劳动能力鉴定构成伤残，根据伤残等级会有不同的赔偿标准。例如，构成十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
总之，桡骨骨折工伤赔偿金额需要综合考虑具体情况进行确定。
三、人社局对工伤认定的审核流程
人社局工伤认定审核流程如下：
（一）申请受理
1. 职工所在单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报人社局同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区人社局提出工伤认定申请。
2. 人社局收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。材料完整的，予以受理；材料不完整的，会要求申请人在一定期限内补正材料。
（二）调查核实
1. 人社局受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实。这可能包括向有关单位和人员进行调查询问、查看事故现场等。
2. 用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合调查并如实提供情况和证明材料。
（三）作出认定
1. 人社局自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
2. 对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●热射病工伤赔偿标准120万元是多少
●热射病工伤一般定几级
●热射病能赔多少钱
●热射病工伤一般定几级
●热射病可以评残吗
●热射病身故怎么赔付
●热射病危害
●热射病工伤赔偿标准120万元怎么算
●热射病伤残鉴定
●热射病 工伤
●桡骨骨折工伤赔多少钱啊
●桡骨骨折工伤赔多少钱一个月
●桡骨骨折工伤能赔付多少
●工伤桡骨骨头骨折几级伤残
●桡骨骨折赔偿
●桡骨远端骨折工伤
●桡骨骨折赔偿3000合理吗
●桡骨骨折误工费怎么算
●桡骨骨折算伤残吗
●桡骨远端骨折工伤赔偿
来源：中国法院网-人社局对工伤认定的审核流程，人社局工伤认定需要多长时间