一、工伤级别鉴定结果多久可以出来
工伤级别鉴定结果的出具时间因多种因素而有所不同。
（一）一般情况
在受理劳动能力鉴定申请之日起60日内会作出劳动能力鉴定结论。这是正常情况下的时间限制。
（二）特殊情况
如果伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多，作出鉴定结论的期限可以延长30日。这是考虑到复杂伤情需要更多的时间进行专业的分析和判断，比如一些涉及多器官损伤、存在多种并发症或者疑难病症的工伤情况。
需要注意的是，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核。申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。补正材料的时间不计入鉴定结果的出具时间。
二、工伤级别鉴定标准中的十级内容
工伤十级鉴定标准包含多种情况。
（一）器官部分缺损
1. 符合中度毁容标准之一项者。
2. 面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2。
3. 全身瘢痕面积<5%，但≥1%。
（二）身体机能相关
1. 急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者。
2. 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
3. 指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）。
（三）其他情况
1. 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
2. 双眼矫正视力≤0.8。
3. 一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者等多种情况。
这只是工伤十级鉴定标准中的部分常见内容，具体的鉴定还需要依据相关法律法规规定的详细程序、由专门的鉴定机构结合实际伤情进行准确判定。
三、工伤几个月不能上班怎么办
如果因工伤几个月不能上班，可以按以下方式处理：
（一）工伤认定
1. 及时告知用人单位发生工伤事故，由用人单位在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 准备相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等材料以支持工伤认定。
（二）停工留薪期
1. 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2. 在此期间安心接受治疗，遵医嘱休息。
（三）劳动能力鉴定
工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。依据鉴定结果可确定是否能返回工作岗位以及后续的工伤赔偿等相关事宜。
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来源：头条-工伤几个月不能上班怎么办，工伤不超过几个月