一、工伤一天标准多少钱
工伤赔偿中的“日标准”并非简单统一的固定金额。其计算涉及多个因素。
工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
如果是评定伤残等级后的赔偿，一次性伤残补助金按照伤残等级确定标准。比如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
此外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其标准各地有所不同，需根据所在地区的规定计算。
总之，工伤赔偿的具体金额要综合考虑工伤职工的工资水平、伤残等级、当地的政策规定等因素来确定。
二、工伤一年半了赔偿少了怎么办
工伤赔偿少了，首先要确定赔偿是依据何种标准计算得出的。若存在计算错误或遗漏赔偿项目，您可以采取以下措施：
收集相关证据，包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同、工资发放记录等，以证明您应得的赔偿数额。
与用人单位协商，提出您对赔偿数额的异议，尝试通过协商解决。
若协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁时效为一年，自知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
在仲裁过程中，要充分陈述您的主张和提供证据。若对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。但请注意，法律程序需要时间和精力，务必做好充分准备。
三、工伤有没有公司赢的
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤一天标准多少钱啊
●工伤一天标准多少钱赔偿
●工伤一天是多少钱
●工伤一天标准多少钱合适
●工伤一天有多少工资
●工伤一天赔偿标准
●工伤按多少钱一天赔偿多少钱
●工伤一天标准多少钱赔偿
●工伤一天怎么算
●工伤一天陪多少钱
●工伤一年半了赔偿少了怎么办呢
●工伤赔偿一年都没下来怎么办
●工伤赔偿一年多还没拿到钱
●工伤赔偿一年后可向法院起诉吗
●工伤赔偿一年之内有效吗
●工伤赔偿过了一年能赔偿吗?
●工伤赔付一年后还要手术怎么陪
●工伤快一年了,还没有赔偿我怎么办
●工伤一年半后单位还没有赔偿怎么办
●工伤赔偿超过一年有影响吗
来源：中国法院网-工伤有没有公司赢的，工伤公司会不会管