一、工伤手指赔偿标准一览表最新
工伤手指赔偿标准因手指受伤的程度、伤残等级等因素而有所不同。
（一）手指伤残等级评定
1. 一级伤残：双手完全缺失或功能完全丧失等严重情况。赔偿会涵盖伤残补助金、医疗费用、护理费等多方面。伤残补助金一般为27个月的本人工资。
2. 二级伤残：例如双手缺失（或功能完全丧失）90%以上等情况。伤残补助金为25个月的本人工资。
3. 三到十级伤残：有不同程度的手指缺失或功能丧失情况。如十级伤残可能是一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等。十级伤残补助金为7个月的本人工资。
（二）赔偿项目
1. 医疗费用：包括手指受伤后的诊断、治疗、康复等过程中产生的所有合理医疗支出，由工伤保险基金支付，未参保的由用人单位支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤手指受伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 护理费：如果工伤职工手指受伤生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
二、工伤手指赔偿标准一览表图
工伤手指赔偿没有一个简单的标准一览表图能完全涵盖。工伤赔偿需要综合多方面因素来确定。
（一）首先要确定工伤认定情况
1. 职工手指受伤，需经当地劳动保障部门认定为工伤。认定工伤有严格的标准，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形。
2. 劳动能力鉴定。认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定，确定手指受伤后的伤残等级。伤残等级从一级到十级，一级最为严重。
（二）赔偿项目与计算
1. 医疗费。由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗手指受伤的费用。
2. 停工留薪期工资。职工因手指受伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残津贴或一次性伤残补助金等。如果鉴定出伤残等级，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，依次类推，十级伤残为7个月的本人工资。若职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，还能享受伤残津贴等其他待遇。
不同地区可能根据当地的经济发展水平等因素，在赔偿标准的具体数额上会有一定差异。
三、工伤手指伤残等级评定标准及赔偿标准
（一）工伤手指伤残等级评定标准
1. 一级伤残：双手完全缺失或功能完全丧失。
2. 二级伤残：双手功能完全丧失或大部分丧失，比如双手拇指缺失或功能完全丧失等情况。
3. 三级伤残：一手缺失，另一手拇指缺失；双手拇、食指缺失或功能完全丧失等情形。
4. 四级伤残：一手全肌瘫肌力≤2级；双手部分肌瘫肌力≤2级等情况。
5. 五级伤残：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧失等。
6. 六级伤残：单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等。
7. 七级伤残：一拇指指间关节离断；一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；一手除拇指外，其他2 - 3指（含食指）近侧指间关节离断等。
8. 八级伤残：一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节功能完全丧失等。
9. 九级伤残：一拇指末节部分1/2缺失；一手食指2 - 3节缺失等。
10. 十级伤残：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等。
（二）赔偿标准
1. 医疗费用：由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。
2. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残津贴：对于不同等级伤残有不同的津贴标准，如一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%等，由工伤保险基金按月支付（一至四级伤残），五级、六级伤残由用人单位按月支付。
4. 一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月本人工资，以此类推，十级伤残为7个月的本人工资，由工伤保险基金支付。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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