一、工伤认定后不给劳动能力鉴定
若工伤认定后，相关方不给安排劳动能力鉴定，可按以下方式处理：
首先，确认是否存在申请主体错误的情况。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。若用人单位不配合，工伤职工及其近亲属有权自行申请。
其次，可与用人单位沟通，明确告知其有协助劳动者进行劳动能力鉴定的义务。因为该鉴定结果关乎职工工伤待遇的确定，用人单位依法应予以配合。
再者，若沟通无果，可向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权责令用人单位改正，督促其协助完成鉴定。
另外，职工或其近亲属也可自行准备好所需材料，按照规定程序向劳动能力鉴定委员会提出申请。所需材料一般包括工伤认定决定书、病历资料、身份证明等。
通过这些途径，能保障工伤职工依法获得劳动能力鉴定的权利，进而维护自身合法权益，确定应享受的工伤待遇。
二、我老公上班突发脑梗算工伤吗
上班时突发脑梗是否算工伤，需视具体情况而定。
依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。若你老公只是突发脑梗，但未满足上述在工作时间和岗位上死亡或48小时内抢救无效死亡的条件，一般不能直接认定为工伤。
不过，要是脑梗发作是因工作环境、工作强度等工作相关的特殊因素导致，并非自身单纯的身体疾病原因，那么可尝试申请工伤认定。申请时需准备劳动合同、医院诊断证明、工作相关证明等材料，向当地社会保险行政部门提出申请。社会保险行政部门会根据调查核实的情况，作出是否认定为工伤的决定。总之，要准确判断需结合实际情况及认定部门的调查结果。
三、做了工伤认定后没做伤残鉴定
做了工伤认定后未进行伤残鉴定，可能会对权益保障产生一定影响。工伤认定只是确定了劳动者所受伤害属于工伤范畴，但伤残鉴定能进一步明确工伤造成的伤残程度。
若不做伤残鉴定，一方面，可能无法准确确定应获得的赔偿数额。因为不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准，赔偿项目涵盖一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，未做鉴定难以精准计算赔偿金额。
另一方面，错过最佳鉴定时机可能导致鉴定结果不准确。受伤情况可能随时间变化，若拖延太久进行鉴定，可能无法真实反映受伤当时的严重程度，影响最终鉴定结论。
建议及时向劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请，准备好相关材料，包括工伤认定决定书、病历资料等。通过伤残鉴定，以更好地维护自身合法权益，确保能依法获得合理足额的工伤赔偿。
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来源：头条-做了工伤认定后没做伤残鉴定，工伤认定结果后没有鉴定伤残就可以工作吗