一、工伤没签合同老板不认怎么办
这种情况您不必过于担忧。首先，您需要收集能证明劳动关系存在的证据，比如工资发放记录、工作证、考勤记录、同事的证人证言等。
接下来，您应及时向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁机构申请仲裁。
在法律上，即便未签订劳动合同，只要能证明存在事实劳动关系，且符合工伤认定的条件，就应当被认定为工伤。
劳动仲裁机构会依据您提供的证据和相关法律法规来裁决。若对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。记住，一定要注意证据的保存和收集，这对您的维权至关重要。
二、工伤律师怎么请
聘请工伤律师时，您可以通过以下步骤进行：
首先，了解律师的专业资质和经验，特别是在工伤领域的成功案例。可以通过律师事务所的官网、法律平台或者朋友推荐等途径获取相关信息。
其次，与律师进行初步沟通，阐述您的工伤情况，观察律师对案件的分析和判断能力，以及沟通是否顺畅。
然后，确认律师的收费方式，一般有按件收费、按时收费或者风险代理收费等。需要明确收费标准、是否包含其他费用等细节。
最后，签订委托代理合同，明确双方的权利义务、服务范围、费用等重要事项，保障您的合法权益。总之，选择一位专业、负责且沟通良好的工伤律师，对您的案件处理至关重要。
三、工伤没钱请律师怎么办
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来源：头条-工伤没钱请律师怎么办，工伤不找律师能赢吗