一、双腿截肢工伤能赔多少钱
双腿截肢属于较为严重的工伤情形，具体赔偿数额需综合多方面因素确定。
其一，伤残等级鉴定是关键。一般来说，双腿截肢大概率会被评定为较高等级的伤残，伤残等级不同，赔偿标准差异较大。比如一级伤残的赔偿待遇相对更高。
其二，赔偿项目及计算标准。主要赔偿项目包括一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资；伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，按月支付；此外还有生活护理费，根据护理依赖程度确定，完全生活不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的50%。同时，还涉及医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费等费用，这些都需根据实际发生情况计算。
其三，统筹地区的工资水平也会影响赔偿数额。不同地区经济发展水平不同，职工平均工资有差异，赔偿标准也会有所不同。总之，具体赔偿数额需结合伤残鉴定结果、本人工资及当地相关标准等综合计算。
二、工伤认定必须经过公司吗
工伤认定不必须经过公司。具体情况如下：
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。这是正常情况下由单位申请工伤认定的程序。
但若用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以，工伤认定并非必须经过公司，在公司未履行申请义务时，职工及其近亲属、工会组织有权自行申请工伤认定，以保障自身合法权益。
三、工伤小腿截肢一般赔偿多少
工伤小腿截肢的赔偿数额需根据具体情况确定，主要涉及以下方面：
一是伤残等级认定。小腿截肢一般可评定为较高等级伤残，需由专业机构进行鉴定，不同伤残等级对应不同赔偿标准。比如五级、六级伤残等，具体等级以鉴定结果为准。
二是赔偿项目及计算。一次性伤残补助金，按伤残等级，从工伤保险基金支付，例如五级伤残为18个月的本人工资。伤残津贴，职工因伤残退出工作岗位的，按月发放，五级伤残为本人工资的70%。此外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三是其他费用。包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费根据实际支出计算，停工留薪期工资按原工资福利待遇不变支付。
总之，赔偿数额需综合伤残等级、本人工资、当地规定等多因素确定。
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