一、报工伤保险需要多长时间审批下来
工伤保险的审批时间因具体情况而异，不同地区、不同案件复杂程度等因素都会对审批时长产生影响，大致可分以下情况：
一般来说，对于事实清楚、材料完整的简单工伤案件，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
多数常规工伤案件，社会保险行政部门会在自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具相关决定书。
如果遇到事实不清、需要调查核实的复杂工伤案件，经社会保险行政部门负责人批准，可以适当延长作出工伤认定决定的时间，但延长期限不得超过30日。
在作出工伤认定决定后，工伤保险待遇的支付时间也会有所不同，一般会在审核通过后的一定时间内，将相应待遇支付到职工或其家属指定的账户，快的可能数天到数周，慢的可能数月。
二、出差途中遇车祸算不算工伤事故
出差途中遭遇车祸是否算工伤事故，需根据具体情况判断：
其一，若职工在出差途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，一般应当认定为工伤。因为职工因工作需要出差，出差期间的行为与工作存在紧密联系，在此期间因交通事故受伤，符合工伤认定中“因工作原因受到事故伤害”的情形。
其二，若职工在交通事故中负主要责任或全部责任，则通常不能认定为工伤。工伤认定一般要求职工在事故中不存在故意或重大过失等特定情形。
其三，若职工虽在出差途中遇车祸，但并非在合理的出差路线和时间范围内，比如擅自偏离出差路线去办理个人事务时发生车祸，这种情况下可能也难以认定为工伤。
总之，出差途中遇车祸是否算工伤要综合考虑事故责任、是否在合理的工作相关行程等多方面因素，最终由劳动保障行政部门根据具体情况作出认定。
三、工伤保险个人缴纳比例是多少
工伤保险费用由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。
工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
之所以规定职工个人不缴纳工伤保险费，主要有以下几方面原因。其一，工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险，用人单位对工伤职工负有赔偿责任，由用人单位缴纳保险费是其应尽义务。其二，工伤保险旨在保障职工在遭受工伤时能得到及时救助和补偿，避免职工因工伤而陷入经济困境，让用人单位承担缴费责任有利于实现这一目标。其三，这样的规定也符合国际通行做法，大多数国家和地区的工伤保险都是由雇主单方缴费。
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