一、工伤保险当时没有报现在怎么办
若当时未申报工伤保险，可分情况处理：
一是单位未按规定提出工伤认定申请的，职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证明等，按要求填写申请表并提交，社会保险行政部门会依法进行审核认定。
二是若已超过1年的申请期限，一般情况下，劳动保障行政部门可能不再受理工伤认定申请。但若是由于不可抗力等正当理由耽误申请时间的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，仍可申请认定。
若最终认定为工伤，而用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
二、拿到工伤认定书后需要做什么
拿到工伤认定书后，通常需要做以下事项：
一是伤情稳定后申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定能确定劳动者伤残程度、生活自理障碍程度等，这对于后续确定工伤赔偿金额至关重要。例如，伤残等级不同，一次性伤残补助金的标准也不同。
二是准备相关材料主张工伤赔偿。根据鉴定结果，结合自身实际情况，计算各项赔偿费用，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。同时，收集整理相关的票据、凭证等证明材料，包括医疗费用发票、住院病历、收入证明等。
三是与用人单位协商赔偿事宜。可以尝试与用人单位就赔偿金额、支付方式等进行协商，若双方能达成一致意见，可签订赔偿协议，由用人单位按协议支付赔偿款。
四是若协商不成，可申请劳动仲裁。通过劳动仲裁程序，由仲裁机构依法裁决用人单位应支付的赔偿金额。对仲裁结果不服的，还可在规定期限内向法院提起诉讼。
三、工伤认定书寄给本人吗
工伤认定书一般会寄给本人。具体情况如下：
一是送达本人是法定程序要求。根据相关法律法规，劳动保障行政部门作出工伤认定决定后，应当在规定时间内将工伤认定决定书送达受伤害职工（或者其直系亲属）和用人单位。将工伤认定书寄给本人，是保障职工知情权的重要体现，使其清楚自身工伤认定的结果。
二是便于职工后续维权。工伤认定书是职工享受工伤保险待遇等权益的重要依据。职工拿到认定书后，可依据认定结果进行后续的劳动能力鉴定、申请工伤保险待遇等相关事宜。若职工没有收到工伤认定书，可能会影响其合法权益的维护。
三是可能的送达方式多样。除了邮寄给本人，还可能通过直接送达、留置送达、公告送达等方式，确保职工能收到工伤认定决定书。总之，正常情况下工伤认定书会寄给本人。
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来源：头条-工伤认定书寄给本人吗，工伤认定书会寄出几份