一、工伤不赔偿怎么鉴定
关于因遭遇意外而造成工伤却未能获得补偿的情况下，首先应当明确这种情况是否属于法定意义上的工伤范畴。在确定当事人的确属于工伤后，倘若雇主仍然拒绝履行为其提供相应赔偿的法定义务，那么受害者便可向所在地的劳动监察部门进行投诉，请求他们介入调查并敦促雇主尽快履行赔偿责任。如若经过协商仍无法达成共识，受害者则有权向劳动争议仲裁委员会提出申诉，同时需提交工伤认定书、医疗费用清单以及工资单等相关证据材料，以期通过仲裁程序来裁定雇主应承担的赔偿责任。若对仲裁结果持有异议，受害者亦可进一步向有管辖权的人民法院提起诉讼。
二、工伤手脚截肢怎么赔偿
在遭受某种程度上的工业事故导致手脚截肢，无疑是一种极为严重的职业健康问题，因此您有法律权益向责任方寻求相应的工伤赔偿。这其中涵盖了多个方面，例如医疗费用、康复训练费用、安装与更换残疾人辅助设备费用、日常生活护理花费以及一次性的伤残赔偿和终身伤残补贴概括的费用。至于对您个人具体的赔偿数额，则会根据实际的伤残情况、您的收入状况及相关地区法规政策多项互动因素来综合衡量决定。
作为您的雇主，他们也有义务为您提供适当的工作调整或者再培训机会，以便协助您尽快恢复并重回工作岗位。
三、工伤不够评级该怎么赔偿
在某些特殊情况下，尽管工伤没有达到评定等级的标准，但员工依然有资格获得相关补偿。这类补偿通常包括患者因治疗疾病而产生的医疗费用，以及后续的恢复过程中的康复费用，另外还有由于工伤所造成的误工费等各种直接经济损失。更为重要的是，如果工伤所导致的伤害使得劳动者暂时或者永久地失去了工作能力，那么即便是在没有达到评定等级的情况下，他们仍有可能享受到来自雇主或者由工伤保险基金提供的一次性伤残补助金。关于具体的补偿额度，这将根据实际损失的程度以及当地的相关法规来进行确定。与此同时，工伤受害者有权向其所在的用人机构或者由工伤保险基金会要求得到这份应得的赔偿。
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来源：头条-工伤不够评级该怎么赔偿，工伤不到评级标准,是什么待遇