我们常见的对于工伤以及工伤不同的等级的情况下,因工死亡,其家属可以申请哪些待遇呢?所能享受的待遇一共有3项,3项分别是一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
1、一次性工亡补助金,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算,2021年的是43834,那么这个金额就是876680元。这个金额对自己的家属也算是一个交待,但希望我们都不要遇到这种情况!
2、丧葬补助金:计算标准为6个月的所在城市上年度在岗职位平均工资。
3、供养亲属抚恤金:主要考虑到工亡员工家属,一般分为配偶、子女、父母,根据具体情形,可能涉及到其他亲属。如果是配偶,则按照月工资的40%按月发放,如果是子女、父母,则按照30%按月发放,这一块的总额不超过公工亡员工的月工资。
有些女性,可能公司会感觉你好欺负,会语言恐吓你,威胁你,所以当大家准备走仲裁这条路的时候,需要保持录音的好习惯,当和公司的人讨论仲裁这件事的时候。
因为我看来,威胁这种事比仲裁更重要。因为,仲裁只是劳动争议,而威胁已经全是刑事了,如果你去起诉的话,得到的各种损失费要比仲裁还要多。
所以,遇到威胁的情况,在自己有证据的情况下,毋庸置疑,你要马上采取两种行动,先报警,接着去起诉。(起诉的诉求可以说严重影响生活,等等)。
综上,给大家几个建议找工作的时候,要求工资打卡,方便维权的时候好拿证据。
另外尽量找点比较靠谱的公司,因为大家都不想仲裁,费时费力。
文章摘自网络,如有侵权请联系删除。我是长沙劳动仲裁纠纷律师杨律师,有任何问题欢迎来向我咨询,我会尽可能的维护您的合法权益。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工亡,及工伤不同的等级分别可享受哪些待遇
●工亡算几级工伤
●工亡 工伤
●工亡等级评定标准及赔偿标准
●工伤死亡分等级吗
●工伤亡的标准
●工伤工亡认定标准
●工伤工亡赔偿金咋样分配
●工亡算几级工伤
●工伤亡认定标准及赔偿