十级工伤标准怎么评定的,工伤纠纷属于什么纠纷

劳动纠纷 编辑:罗乐小

一、十级工伤标准怎么评定的

十级工伤的评定标准包含多方面内容。

(一)器官部分缺损方面

1. 符合中度毁容标准之一项者,例如面部有瘢痕、植皮、异物色素沉着或脱失等情况,且面积达到一定标准。

2. 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,比如手指、脚趾等部位骨折愈合后不影响正常使用功能的情况。

(二)器官功能部分障碍方面

1. 牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。

2. 一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

(三)其他方面

1. 手掌、足掌植皮面积超过30%。

2. 身体其他部位瘢痕面积达到一定标准等情况也可被评定为十级工伤。

评定十级工伤需要依据专业的医学检查结果和相关规定进行综合判定,通常由劳动能力鉴定委员会等专业机构负责此项工作。

二、工伤纠纷属于什么纠纷

工伤纠纷属于劳动纠纷。

在劳动关系中,劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病被认定为工伤后,可能会在多个方面产生纠纷。一是工伤认定纠纷,例如劳动者与用人单位对是否属于工伤存在不同意见,劳动行政部门的认定结果一方不服等情况。二是工伤赔偿纠纷,包括赔偿项目、赔偿标准等方面的争议,像伤残补助金、医疗补助金、停工留薪期工资等赔偿数额的确定,用人单位与劳动者之间可能无法达成一致。这些纠纷都与劳动法律关系中的权利和义务相关,所以归为劳动纠纷范畴。

三、工伤费用如何做账

工伤费用的做账涉及以下几个方面:

(一)工伤认定前费用

1. 如果企业先行垫付了员工工伤治疗等相关费用,可先计入其他应收款科目。例如,以银行存款支付了工伤医疗费用,会计分录为借:其他应收款 - 工伤费用,贷:银行存款。

2. 这些费用的凭证需要保存好相关的票据,如医院的收费单据等。

(二)工伤认定后费用

1. 经认定为工伤,若企业已购买工伤保险,对于符合工伤保险报销范围的费用,由工伤保险基金支付。企业收到工伤保险基金赔付时,会计分录为借:银行存款,贷:其他应收款 - 工伤费用(冲减之前垫付的金额)。若赔付金额大于垫付金额,多余部分可计入营业外收入;若小于垫付金额,差额部分继续保留在其他应收款,可向员工适当追回或根据企业规定处理。

2. 对于工伤保险不能报销的部分,例如企业承担的额外护理费用等,如果由企业承担,根据费用性质,借记管理费用 - 职工福利费等科目,贷记银行存款或应付职工薪酬等科目。

3. 在整个做账过程中,必须严格按照财务制度的规定进行,确保账目清晰准确。

本站为您整理关于本文的法律热搜话题

十级工伤标准怎么评定的呢

十级工伤的评定标准是什么

十级工伤的标准有什么依据

十级工伤认定标准及赔偿

十级工伤是怎么样的

十级工伤伤残标准

十级工伤伤残标准及赔偿标准是什么

十级工伤的评定标准是什么

十级工伤的认定标准

十级工伤有哪些标准

工伤纠纷属于什么纠纷类型

工伤纠纷属于什么纠纷案件

工伤纠纷属于什么纠纷行为

工伤纠纷是什么纠纷

工伤纠纷属于劳动纠纷吗

工伤纠纷属于民事案件吗

工伤算什么纠纷

工伤纠纷归哪个部门管

工伤方面属于哪方面的纠纷

工伤纠纷是什么案由

来源:头条-工伤费用如何做账,工伤费用怎么做分录

也许您对下面的内容还感兴趣: