一、广州十级工伤怎么赔付标准
广州十级工伤的赔付标准主要涉及以下几方面：
一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，标准为1个月的本人工资。
一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准为4个月的本人工资。
此外，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
同时，工伤职工还可享受相应的医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付等。需注意，具体赔付可能因实际情况有所差异。
二、昆山工伤十级多少钱了
昆山工伤十级的赔偿金额需根据具体情况计算。一般来说，赔偿项目包含以下几方面：
一是一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。
二是一次性工伤医疗补助金，按照当地规定执行，通常与所在地区的职工平均工资等挂钩。
三是一次性伤残就业补助金，同样依据当地政策确定具体标准。
此外，在工伤治疗期间，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费实报实销；停工留薪期工资按照正常出勤月工资标准支付；护理费根据护理依赖程度确定；住院伙食补助费也有相应标准。
由于不同情况会导致赔偿金额有差异，建议提供更详细信息，如本人工资数额、是否解除劳动关系等，以便准确计算赔偿数额。也可携带相关材料前往当地劳动保障部门或律所咨询，获取更精准的赔偿核算与法律建议。
三、东莞工伤十级能拿多少钱
东莞工伤十级的赔偿金额需根据具体情况计算，涉及多个赔偿项目。
一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为1个月的本人工资；由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为4个月的本人工资。
此外，工伤治疗期间，职工享受停工留薪待遇，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
医疗费按实际支出，由工伤保险基金支付；还有住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等也按规定支付。
例如，职工本人月工资为5000元，仅一次性伤残补助金就为5000×7=35000元，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为5000×1=5000元、5000×4=20000元。三项相加共60000元，再加上其他费用，赔偿总额会相应增加。具体金额建议咨询当地社保部门或专业法律人士。
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