一、去拿工伤认定书的费用谁出
一般来说，去拿工伤认定书不需要劳动者承担费用。
从法律规定角度，工伤认定属于工伤保险行政部门的法定职责。其相关费用（包括制作、送达等产生的必要费用）是由行政部门的办公经费等承担，而不应转嫁给劳动者。
从实践操作层面，这一行为是为了确定劳动者的工伤权益，是整个工伤认定及后续工伤保险待遇支付等流程中的正常环节。如果用人单位或其他方要求劳动者承担去拿工伤认定书的费用，这是不合理的行为。劳动者可以拒绝，并可以向劳动监察部门反映相关情况，以维护自身合法权益。总之，正常情况下不会存在由劳动者承担拿工伤认定书费用的情形。
二、去劳动局做工伤认定需要什么资料
进行工伤认定到劳动局（现在一般为人力资源和社会保障局）通常需要以下资料：
1. 工伤认定申请表：这是基础材料，需要详细填写事故发生的经过等信息。
2. 劳动关系证明材料：例如劳动合同，如果没有劳动合同，可以提供工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系存在的证据。
3. 医疗机构出具的诊断证明书：用以证明受伤情况，包括受伤的部位、程度等。
4. 事故发生的证明材料：如工友的证人证言（需注明证人身份信息并签字）、事故现场的监控录像或者相关的事故报告等，以表明工伤事故发生的时间、地点、原因等情况。
5. 其他特殊情况可能需要的材料：例如，在上下班途中发生交通事故认定工伤的，需要提供交通事故责任认定书等相关交通管理部门出具的证明材料。
三、去年的工伤今年可以鉴定吗
工伤鉴定是有时间规定的，但去年发生的工伤今年也有可能进行鉴定。
一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在完成工伤认定之后，伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，可以进行劳动能力鉴定。所以只要符合上述时间要求，并且完成了工伤认定等前置程序，去年的工伤今年是可以进行鉴定的。
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来源：中国法院网-去年的工伤今年可以鉴定吗，去年工伤 今年还能补偿吗