工伤鉴定怎么做,工伤鉴定怎么申请

劳动纠纷 编辑:张璇

一、工伤鉴定怎么做

工伤鉴定的流程如下:

(一)申请

1. 用人单位申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

2. 职工或者其近亲属、工会组织申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

(二)受理

社会保险行政部门收到工伤认定申请后,会在15日内对提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定。材料不完整的,社会保险行政部门会要求申请人补充材料。

(三)调查核实

社会保险行政部门有可能根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

(四)作出认定决定

一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定的决定。

(五)劳动能力鉴定

经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、工伤鉴定怎么申请

工伤鉴定申请流程如下:

1. 确认申请时间。单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。若单位未按规定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。

2. 准备申请材料。一般需要准备工伤认定申请表(应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况)、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等材料。

3. 提交申请。将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(一般是当地的人力资源和社会保障局)。

4. 审核与调查。社会保险行政部门收到申请后,会对提交的材料进行审核,必要时会进行调查核实,用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作,如实提供情况和证明材料。

5. 作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

三、工伤鉴定之后多久能拿到工伤赔偿

工伤鉴定结果出来后,拿到工伤赔偿的时间并没有一个非常固定统一的标准。

(一)如果单位为员工缴纳了工伤保险,在工伤鉴定结果出来后,员工可以较快地获得一部分赔偿。例如,从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金等,一般在申报材料齐全、符合法定程序的情况下,1 - 3个月内可以赔付到位。但如果涉及到一些复杂情况,比如需要重新核定某些数据或者存在争议等,时间可能会有所延长。

(二)如果是由单位支付的部分,像停工留薪期工资等,在单位配合的情况下,通常在鉴定结果出来后的1 - 2个月内可以支付。然而,如果单位拒绝支付或者对赔偿金额存在异议,员工可能需要通过劳动仲裁等法律途径解决,这一过程可能会持续3 - 6个月甚至更久,等仲裁结果生效或者法院判决生效后才能拿到赔偿。

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来源:中国法院网-工伤鉴定之后多久能拿到工伤赔偿,工伤鉴定完成多久能得到赔偿

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