一、工伤伤残鉴定标准分类有哪些
工伤伤残鉴定标准分类主要如下：
1.一级至四级：属于完全丧失劳动能力。一级最为严重，表现为器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分生活自理障碍。如极重度智能损伤等。四级相对稍轻，但也对劳动能力有极大影响，例如中度智能损伤等。
2.五级至六级：为大部分丧失劳动能力。五级伤残在器官功能等方面存在较严重障碍，如一侧前臂缺失等。六级伤残程度稍次，像轻度智能损伤等情况可能被鉴定为六级。
3.七级至十级：属于部分丧失劳动能力。七级伤残的劳动能力受限程度相对较轻，如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者可能评为十级；八级伤残的功能障碍程度稍高于十级；九级伤残又比八级更严重一些，例如器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖等。
工伤伤残鉴定标准根据身体各器官功能、劳动能力受影响程度等多方面进行细致划分，旨在公平合理确定工伤职工的伤残等级，为其应享受的工伤保险待遇提供准确依据。
二、工伤九级伤残补偿标准
工伤九级伤残补偿包含多个项目：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，旨在补偿职工后续可能的医疗费用。
3.一次性伤残就业补助金：同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，用于保障职工因工伤导致就业困难的经济补偿。
4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
5.其他费用：还可能涉及医疗费、护理费、营养费、交通费等，依据实际发生情况，按相关规定报销或由单位承担。
三、骨裂没做手术能做工伤鉴定吗
骨裂未做手术可以进行工伤鉴定。工伤鉴定主要目的是确定职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
对于骨裂情况，即便未做手术，只要符合工伤认定的情形，被认定为工伤后，就可按规定申请工伤鉴定。劳动能力鉴定委员会会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，综合多方面因素进行评定。比如骨裂的部位、对肢体功能的影响程度等。
申请工伤鉴定，需准备工伤认定决定书、有效的诊断证明、病历等相关材料。鉴定机构会安排专业的医生进行检查诊断，通过查体、影像学检查等手段，全面评估伤情，最终给出客观、公正的鉴定结论。
不过，不同地区在具体鉴定流程和细节要求上可能存在差异，建议及时向当地劳动能力鉴定机构咨询了解，按要求准备材料并申请鉴定，以保障自身合法权益。
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来源：临律-骨裂没做手术能做工伤鉴定吗，骨裂未就医